美国有个心理学家曾经研究，说的越少，听到的才能更多。
大家都知道倾听是获取信息的方法，只有认真倾听，才会获得准确的信息。倾听能力是企业领导最重要的能力之一。
而且要善于倾听不同的声音，倾听的艺术是无障碍沟通的关键所在，高效的倾听离不开这8招。
1、真诚倾听。2、思考倾听。3、关注倾听。4、主动倾听。5、交流倾听。6、全面倾听。7、虚心倾听。8、停止倾听。
倾听的目的是最终要有执行力，不然倾听完就没有了下文，前面的事都是无用功。
兼听则明，偏听则暗
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