亲爱的朋友们，你很上心得为孩子安排好一切，孩子还是不积极主动，你很热心的告诉问题朋友应该怎样做，结果他说都不行。作为领导，员工遇到问题时你就帮他解决，员工的问题却越来越多。怎么办呢？今天我给大家分享教练思维。

在澳大利亚游泳队有个教练，就是训练出名将索普的那个教练，在队员得了冠军之后，队员们把教练扔进泳池，结果教练大喊救命，原来他不会游泳。你可能觉得不可思议。人“真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手”。教练思维就是能帮助对方消除内心的障碍，他的学习与表现将释放出惊人的潜能，创造前所未有的奇迹。

应用教练思维，无论你是管理者面对下属，还是家长面对孩子，或是面对朋友的咨询，不是替对方解决问题、或给他压力。你的责任是调动他的积极性和自信心，帮助他梳理清楚目前的状况，并让他自己找到行动计划。

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很简单，只要把随口给对方的建议改成提问，你已经具有教练思维了。