稻盛和夫：别让乏味成为你平庸的借口

以下文章来源于正和岛 ，作者稻盛和夫

太多的人抱怨自己工作枯燥乏味毫无价值，却又不知改变心态发现工作的意义，终日活在工作的焦虑与烦躁之中，以这样的态度对待所从事的工作，又怎能奢望获得事业的成功呢？

那么又该如何改变被工作焦虑所围困的现状呢？

稻盛先生给出的答案其实也很简单，那就是你必须热爱自己的工作。如果你不喜欢当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。

请相信，多数的成功都源于热爱。

作者 | 稻盛和夫

来源 | 正和岛（ID：zhenghedao）

本文摘编自稻盛和夫著作《干法》（口袋版），正和岛作为机械工业出版社合作方，经授权发布,转载请联系取得授权。

01

努力喜欢上自己的工作

热恋中的情人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。这一点有过恋爱经验的人都能理解。“有情人相会，千里变一里”，工作也一样，如果你迷恋工作、热爱工作，那你就能忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。

人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。喜欢自己的工作—仅仅这一条就能决定人的一生，我想这么说一点也不过分。

而要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率，恐怕不足千分之一、万分之一。

而且，即使进了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的职位、从事自己所期望的工作，这样幸运的机会几乎没有。大多数人初出茅庐，只能从“自己不喜欢的工作”开始。

我原本也像随处可见的小青年一样，兴趣多变，不善于将心思集中在一件事情上。但为什么我能在50年这么漫长的时间里能够一心一意专注于工作呢？

那就是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。为“喜欢工作”而做的努力，一切都有意义。

02

将工作视为天职

但问题是，多数人对这种“不喜欢的工作”抱着勉强接受、不得不干的消极态度，因此对分配给自己的工作总是感到不满意，总是牢骚满腹。

这样下去，本来潜力无限、前程似锦的人生只会白白虚度。无论如何，必须得喜欢上自己的工作。要把“被分配的工作”当成自己的天职，抱有这种心境非常重要。

如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的”这种不恰当的意识，就无法从工作的“苦难”中解脱出来。

与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始。

只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。这样，良性循环就开始了。

就像我，开始时有一半是强迫自己，但不久就变得积极主动起来了，而且喜欢上了那项研究。再后来，就大大超越了喜欢不喜欢这样的层次，感觉到了所从事的工作其包含的重大意义。

“天职”不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。

03

要成为“自燃型”的人

人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。当下的年轻人中偶尔也有相信虚无主义，总是表情冷漠，怎么也热乎不起来的人。不管周围的人干得如何热火朝天，他们不仅不燃烧，还给别人泼冷水，他们是冷若冰霜的人。

在企业里，在体育团队里，这种“不燃型”的人哪怕只有一位，整个集体的氛围就会变得沉闷压抑。

所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人。

能卷起漩涡的人，方能成为领头羊。但是，无论什么工作，一个人单枪匹马总是很难做好。你一定需要上司、部下以及周围人的协助才顺利展开。

如果把工作比作一潭水，那你要让自己卷起旋涡，成为漩涡中心，把周围的人裹挟进去，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露入心的欣喜

04

将目光着眼于当下

人生总在迷惑中。越是认真工作，这样的迷惑或许就越深。

“为什么要这么做？”“究竟为什么要干这项差事？”越是认真工作的人，就越会思索劳动的意义，思考工作的目的，为这些人生最根本的问题而烦恼，并且常常陷入找不到答案的迷途之中。

解除这样的迷惑，一般人的方法是和自己说：“要预见到将来”，不要将自己的目光仅仅放在眼皮底下，而要从长远的角度规划自己的人生蓝图；要把眼前的工作看作这长期规划中的一段过程。

这也许是合乎逻辑的方法。然而，我采用的方法与此相反。我采用短期的观点来摆正自己对工作的态度。

“将来会搞出什么样的研究成果”“自己的人生将会怎样”，我不再痴迷于这些不着边际的远景，而只是留神眼下的事情。

也就是说，今天的目标今天一定要完成。工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。

就这样，奔着每一天的目标去，让每一天都有所创新，就会天天前进。为了达到目标，不管碰到多大的困难，我都全神贯注，全力以赴。

先是坚持一个月，再坚持一年，然后是5年、10年，锲而不舍。这样做下去，你就能踏入当初根本无法想象的境地。

将今天一天作为“生活的单位”，天天精神抖擞，日复一日，拼命工作，用这种踏实的步伐，就能走上人生的王道。

05

设定“超过自己能力之上的指标”

用短期的观点来摆正自己对工作的态度，同时在建立目标时，要设定“超过自己能力之上的指标”。这是我的主张。要设定现在自己“不能胜任”的有难度的目标，“我要在未来某个时点实现这个目标”，要下这样的决心。

然后，想方设法提高自己的能力，以便在“未来这个时点”实现既定的目标。我用“能力要用将来进行时”这句话来表达这一观点。这句话意味着“人具备无限的可能性”。

“因为我没有学过，没有知识，没有技术，所以我不行。”说这话可不行，应该这样思考：因为我没有学过，所以我没有知识，没有技术。但是，我有干劲、有信心，所以明年一定能行。

而且就从这一瞬间开始，努力学习，获取知识，掌握技术。将来密藏在我身上的能力一定能开花结果。我的能力一定能增长。

对人生抱着消极态度，认为自己的人生就将以碌碌无为而告终，这么思考的年轻人并不多。但是，一旦面临困难的问题时，几乎所有的人都会脱口而出说自己“不行”。

“现在也许不行，但只要努力一定能行。”首先相信自己，然后必须对“自己解决问题的能力怎样才能提高”进行具体深入的思考。只有这样，通向光明未来的大门才会打开。

06

不要有感性的烦恼

最后要提醒大家的是，人生难免有失败的时候，这时候绝不可心情郁闷，不要有感性的烦恼。应该对失败的原因进行分析，诚恳反省。

当你做完了充分的反思，接下来就应该把这事忘掉，然后朝着新的目标，满怀希望、心情开朗地采取行动，开始努力工作。

近年来，日本每年自杀的人数都超过3万，但其实大多数都是因为一些感性的烦恼。确实，人生总有烦恼缠身， 但是即使发生了巨大的不幸，好像真要活不下去了的时候，也绝不要痛苦得撕心裂肺。

人都是在反反复复的失败和错误中成长、发展的。针对自身所处的环境，是采取卑屈、怨恨等消极的态度，还是把困难的任务当作自己发展的机会，以积极的态度去应对？

选择不同的态度，走不同的道路，到达的终点也会大相径庭。无论是工作还是人生，都是同样的道理。（本文完）

作者 | 稻盛和夫

来源 | 正和岛（ID：zhenghedao），本文摘编自稻盛和夫著作《干法》（口袋版），正和岛作为机械工业出版社合作方，经授权发布,转载请联系取得授权。