人非圣贤孰能无过,下属犯了错误,管理者要通过自己曾经怎么也犯过类似的错误,怎么改正的故事去给下属讲,通过故事环节不但能去影响到员工,同时也能增进彼此的关系。
8.27带团队,讲故事是重要的领导方式。
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