一个人能有权自己做出决定的事情，随便一想至少有100件，甚至数不清。
比如小到几点睡觉几点起床，穿什么衣服，吃不吃早饭，吃饭后要不要散会步，坐什么车外出，看电视还是玩手机？
大到愿不愿意每天读读书，是否想提升下英语能力，是否有意向学习职场能力提升课程，是否想学一个新技能等等。
我们工作中、生活中，很多事情都可以自己做决定。
比如下班后你选择窝在沙发上看肥皂剧还是读上两页书提升一下思维能力？决定权都在自己的手中。
而恰恰就是这些我们自己能决定的事情，决定着未来能否有所成长甚至成功。
那为什么有的人明明很努力，却没有取得应有的成绩？因为努力用错了地方。
举个例子，比如一个人很想升职加薪，他应该把主要精力用于提升自己能力、把事情完成得又快又好？还是主要是跟有升职决策权的领导处好关系？
细想一下，就应该选择前者。结合我以前在职场的经验，公司如果想发展，必然看重的是人的能力，能够做出业绩，这样对公司和个人发展都有利。如果一个单位只是重视人际关系，溜须拍马，那你也不必在这样的单位耗费时间。
上面说的提升自己能力就是自己能够决定的事情，升不升职不是自己能够决定的。
你若盛开，蝴蝶自来，自己优秀了，结果自然不会差。
重视你自己能决定的事情，做正确的决定，才能走得又稳当又远。
