昨天晚上，因为要在九点时发布航班八期的招新推文，所以在7点半的时候，辉哥突然要大家赶紧把自己的简介发给辉哥。在群里大家就突然懵了，突如其来的要求让大家不知道怎么写。
有的把自我介绍当故事写，有的自我介绍是说自己可以跟婆婆友好相处的，有的自我介绍更是自嗨到不行。
突然意识到，我曾在一年前思考过一个问题：用一句话来介绍你自己，你怎么说。
如果这一句话需要你绞尽脑汁还思考不出来的话，很有可能你对自己的定位和思考了解甚少，你不知道自己到底要做什么，要得到什么，想成为什么，你不知道自己要成为怎样的人。
后来辉哥要求我们的自我介绍中要有牛逼的数字，我忙活了半天，也没有想到有什么数字可以牛逼。
6年的品牌经验，恐怕只能说明自己的年纪大。而所做的产品带来的销售转化，无论这个数字是不是真实的，其实都跟我关联没有那么大。即换一个人，也可以实现这些数字。
那么你独一无二的价值在哪里？没有独一无二的价值，何来溢价的能力？
最近一直在思考U盘型人才，当U盘拔出，文件就再也无法读取的时候，只留下粘贴复制的文档，却无法盗窃你的核心。
所以你的U盘是多大，你的U盘长什么样？
201809013 第四季度日思 #14
