有一些我们习以为常的事，就像呼吸一样自然，自然到我们不再去想它原本该是什么样。
天天加班。
劳动合同上清清楚楚地写明，一周5个工作日，一个工作日工作时长8小时。
然而，只要踏入公司的地界，从坐在工位前开始，工作似乎就变成了一个幽灵，如影随形。下班时间到，准备下班的人，看到周围整整齐齐埋头苦干的同事：
1.怀疑自己是不是看错时间。
2.走还是不走？灵魂拷问。
3.看看老板们也还在呢……那，还是再待会儿？
4.(//∇//)心里真想说一句——大家何必互相伤害呢？
5.我干完活，准点走了，老板会不会觉得我工作不饱和？
6.大家都在，践行集体主义，自己也磨蹭一下，晚点走呗。
7.工作太多了，临下班又被安排了工作，无奈呀。
滑水的人有，事情太多的人也有，大家各怀心思晚下班，总觉得“打工人”不与“加班”沾亲带故，就不是一个合格的“打工人”一样……这种环境真的不正常，大家也在吐槽，心里也知道不正常，过过嘴瘾之后，行为依旧“纵容”着这种不正常，没有人去打破和改变，这难道不奇怪么？
除了紧急突发事件，没有什么事是不可以被安排着按期完成的，全年工作的时间都在加班，这就不合常理了，每天都有紧急突发事件？如果一个企业每天都在处理突发事件，那它还真不是什么好企业，赶紧撤吧。
聊别人的私事。
大家聚在一起的话题，总是围绕着别人的私事，越是隐秘的私事越喜欢聊。而知道别人私事越多的人，像拥有了一把开启神奇大门的钥匙一样，不仅自己成为话题王，还营造着一种神秘气氛，如同这件事只有Ta和在听Ta说话的对象知道（其实，所有人都知道）……为什么人都热衷于“八卦”？
1.好奇。三个人假装天上有什么，在抬头看，第四个人从他们旁边走过，大概率他也会看看那三个人在看啥。
2.不允许自己“无知”。同上的例子，第四个人在抬头之前，心里想的是——他们看到了什么我没看到的？我错过了什么精彩的东西吗？
3.同开盲盒类似，不管盒子里有什么，盒子在那里，我都要拆了——没准有惊喜。
4.便车不搭白不搭。既然那是一个别人的“私事”，大家都在听，我也顺便听一听，尽管没啥好处，但对于自己肯定是没啥损失。
5.鄙视链的构建——当话题主角的某个点被爆出来，Ta似乎就被我们踩在了脚下，特别是这个人原本高高在上。人类任何时候都喜欢看别人的笑话和看别人摔跟头。
真想说一句——他人之事，干卿何事？当然，话题王们也会说，我们聊我们的，干卿何事？我们在聊的时候，你不是也在偷偷听着乐？
也对呀，不聊人间事，还聊什么？他国之事，不也是他国之“八卦”么？只是，添油加醋的描述事实和描述客观事实还是有差别的，另一个就是描述时的出发点不同，聊“八卦”的人们的心思是什么，只有话题王明白，大多数时候真的是想踩一踩别人，顺便拉着其他人一起踩。坏呀，真是坏，可这种坏又不是犯罪，当真无可奈何，所有人也觉得没什么不正常。
