你会很好奇，细微变化指的是什么？ 其实，细微变化可以说是一种人体五官的感受，当然每个人五官对于外界的感受不一样，所以也可以说细微变化会是一种很有价值的能力。

我相信很多人听过李笑来老师《感受细微变化的能力》的讲座，这篇文章中提到的细微变化跟我所要讲的细微变化其实大同小异，只是老师是从大全局去讲这样子的能力可以给我们带来什么样的变化，而这里，我想强调的是这种特殊的能力其实也是一把双刃剑，用得好会让自己如鱼得水，用错了，可能是作茧自缚。

首先，我们来谈谈如鱼得水的那一面。

一般来说，拥有这种感受细微变化能力的人，其神经反射会比好多人都强，例如我们的专业运动员，他们经过长年的训练，身体对于动作早已形成了肌肉记忆，每一个动作都储存在细胞之中。

拿110米跨栏来说，每一个可以参加比赛的选手都很刻苦训练，毕竟背后是国家的荣耀，可是比赛很激烈，第一名只有一位，想要在如此激烈的比赛中取胜，单靠平常的刻苦训练可能不行，因为不是只有你一个人在努力，其他人都很努力，这个时候，感受细微变化的能力就显得十分重要。例如，选手是否可以根据比赛现场的风向，风速改变自己的跑步动作；是否可以判断太阳光线会影响自己的目光；亦或是比赛现场的呐喊声会不会影响自己的心情等等。

以上的这些客观因素确实需要选手们拥有很好的“感受细微变化的能力”，每一个因素都有可能造成零点几秒的差距，这足以让选手跟冠军擦肩而过。

所以，一个拥有好的感知能力的人，在面对细微变化的时候是很敏感，而正是因为这样子的敏感，才会让人注重细小变化，从而做好措施去应对意外的发生，确保大部分主动权掌握在自己手中，最大程度避免错误的发生。

想象一个总是可以把各种意外排除出来，避免公司损失利益的人才，他会不被重用吗？

分析了好的一面，我们来说说这种能力坏的一面。

我们在前面提到，拥有这种能力的人会对周围发生的细微事件相当敏感。要知道，一旦人变得敏感，会是一件不太好的事情，老话说得好“人生难得糊涂，过于清醒会很痛苦”。

拥有感受细微变化能力的人在跟他人相处的过程中往往会变得被动，因为太过知道人与人之间关系的细微变化，一旦涉及到了自身利益的时候，人性就会变得赤裸裸，经不起多大的考验。

你想想，我们自己是一个拥有这样子能力的人，现在A跟B两个人中有一个因为邮件发错，导致了公司损失了一名客户，但是两个人互相推脱责任。现在领导要求你来追究责任。其实，根据平时对这两个人的了解，我们都知道会是B犯了这样子的错误，可是现在有一个问题，邮件上面发出的账号是显示A，而A当时的解释是B的笔记本电脑没有电，所以才用了A的账号发出去邮件。

所以，这个时候的我们会怎么做？

1.直接告诉领导，说根据自己的日常的观察，其实这件事情应该是B的过错，A是被误解的。如果我们这么跟自己的上级解释，我相信你的老板会用质疑的眼光看着你，然后他的内心潜台词是“我是不是招了一个SB员工进来了，居然跟我说日常观察，我要是最真实的证据”，相信我，公司是一个讲直接证据的地方，不会有什么主观猜测跟臆想的说辞。

2.最好的方式很简单，我们只需要告诉上级，这两个人都必须为此负责，两个人这个月的绩效奖没有。这就是最好的结局，千万不要因为自己那个感受细微变化的能力而随意发表意见，那样的说辞是毫无逻辑性可言，只会让人觉得我们是弱智人士。

其实，感受细微变化确实是一种很强大的能力，而且不是每一个人都会有，但是希望拥有这种能力的人可以用对地方，让自己更加如鱼得水，而不是作茧自缚。

如果你想问我，我该怎么锻炼自己的这种能力，我在这里介绍几个小技巧，希望可以帮到大家。

1.把具有相同事件事情进行归纳，例如，背英语单词的时候，可以把相同意思的词汇放到一起，并且对比不同情境的不同用法。

2.多跟别人交流，多听少讲，然后学会去提炼别人话语中的关键词，最后你会发现，大家的话题其实就那几个词语，只是不同人用了不同的表达方式。

3.尝试冥想，每天在睡觉前，把自己一整天的工作流程在自己的脑中过一遍，然后记下来，每天如此，一个月后，你会发现你的流程就那么几个重要的点，其他都是一些额外事件。

4.多出去外面走走，最好是去没有去过的地方，然后留意周围的路口，最后根据自己的经验看看能不能原路返还。