中央党校新疆民族干部培训班创办70周年之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示指出，创办中央党校新疆班是党中央作出的一项重要决策。中央党校新疆民族干部培训班是一个传承与发展的历程。从最初的探索与尝试，到现在的系统化、专业化，培训班始终紧跟时代的步伐，不断适应和满足国家发展的需要。这种坚持和努力，让我深感敬佩。培养造就更多忠诚干净担当的高素质干部，为新疆的经济社会发展和社会稳定提供坚强的人才保障具有重大意义。
强化理论武装与思想教育。新疆的基层干部要不断的深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中全会、二十大精神，习近平总书记关于新疆工作的重要讲话、重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，将理想信念作为干部教育培训的首要任务。通过系统学习，增强干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
健全常态化培训机制。紧扣新疆干部队伍特点和工作实际所需，健全常态化培训特别是基本培训机制。通过定期举办培训班、研讨会等形式，提升干部的专业素养和综合能力。加强民族领域基础理论问题和重大现实问题研究，提高干部解决实际问题的能力。
注重实践锻炼与基层历练。树立“优秀干部到一线去、优秀干部从一线来”的干部培养导向。乡镇通过选派干部到村，在吃劲岗位任职或挂职锻炼，让干部在实践中经受考验、增长才干。乡镇干部通过到村工作，可以亲身体验农村的实际情况，学习处理复杂问题的方法，积累宝贵的实践经验。这种实践锻炼有助于提升干部的综合素质，包括组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力等。
完善选拔任用与激励机制。单位要树立鲜明用人导向，大力选拔政治过硬、对党忠诚、业务精通、本领高强的干部。注重在重大斗争、重大任务中考察识别干部，让能者上、庸者下、劣者汰。完善正向激励体系，选树一批敢闯敢干、敢为人先的先进典型，形成崇尚实干、带动担当的良好氛围。
加强监督管理与纪律约束。突出对“一把手”和领导班子的管理监督，切实增强干部监督实效。建立健全关爱帮扶机制，对生活困难的干部给予物质帮扶和精神关怀。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。
