现在的这份工作给我的感觉是跟以前有了一百八十度的转变，从我被别人管成了我要管别人，从身边都是人才济济，到了举目无可落目者。
这两天到公司基本都是开会，昨天开会就从下午开始，开到了快晚上八点，今天早上到公司没多久又是开会，然后一开就开到了饭点，中午午休厚两点多又开始开会，然后就是一开就开到了四点本来计划今天下班前就要订下来的东西到了下班时间还没整好发出去，一天下来几呼都是在开会。
上午的会议设计部的同事吐了好多做设计的苦水，说这个难，那个难，这个不行，那个不行，然后经常被客户反馈意见差，领导责备，好多好多的问题，好多好多的稿子做出来了没发出去，设计部人员不满，客服部对接不满，客户不满，到处都是不满，问题真的很多多，设计部同事们说着让我硬气些，不要让设计们掉到最底层，改的次数太多了。感觉自己身上一挑起了座大山。
下午的会议文字没出来，内容的方向没出来让找参考。作为一个设计师，我主要是负责画面的创作，而到了会议上大家不是关心找的画面的方向性而是在我找的参考画面里去提炼文案，大家探讨主题的文案内容，我一个设计画面，让我去探讨文字内容，这可正不是我擅长的，提炼几个推广的文字内容出来以后，让后让大家想想用哪个词比较合适，没说结合项目卖点，也没说宣传买的，就让大家想，实在是不知道从哪儿开始想啊。后来大家讨论着讨论着主推官文字内容定下来了，接着又让想微信的文案，我一个设计画面的，整个下午开会让我在讨论卖点，文案方向，文案内容，这不是我擅长的啊，这个不应该是文案那边梳理整理好了写出来，我们设计部负责创作画面的吗？现在让我一个设计师去参与文案的内容，想起来就觉得自己前面是座大山。
可是文案没出来，我们设计师就没法创作画面，能怎样呢？文字的输出决定我们设计的具体方向。
想到这只能用一句话激励自己：请享受无法回避的痛苦。加油，自己对自己说！
