职场中，对待新同事你千万不要有这些荒唐的偏见
文/宁国涛
如果套用那首曾经很流行的歌曲《莫名我就喜欢你》中的歌词，职场中，一些人“莫名我就讨厌你！”，对同事有着非常荒唐的偏见。
这种“讨厌”，当事人某天蓦然回首的时候，才感觉自己曾经是多么的荒唐……
冯敏进入一家公司销售部工作，底薪一万二千元，公司的财务主管非常恼火，因为她的工资才九千元。一个新人月薪怎么能够比自己这个财务主管多三千？看她个子不高其貌不扬，她能有什么能耐？横看竖看，反正就是看冯敏不顺眼。看不顺眼，财务主管就和部门的出纳发牢骚。听得牢骚多了，出纳也觉得这个冯敏挺招人烦的！看着那么不起眼的一个人，凭什么能拿那么高的底薪？于是在公司里和冯敏走对面的时候，出纳要么扭转头，要么就是作“横眉冷对”的姿态，弄得冯敏很纳闷，一个劲在心里检讨自己，检讨来检讨去，结论是自己没有得罪过出纳，出纳那态度就是找茬就是欠扁的态度！
没有想到，貌不惊人的冯敏居然是销售奇才，刚进公司三个月，销售业绩就达到了惊人的七百多万。财务主管赶紧打听，知道冯敏是被老总亲自挖过来的人才，她手里有着庞大的客户群。老总当初许诺下一个条件，如果半年内，冯敏的业绩能达到一千万，提拔冯敏为副总。财务主管打听到这些消息后，吓了一跳，赶紧主动从以前的冷淡变为热情面对冯敏，并私下里请冯敏吃过两次饭，弄得冯敏逐渐对财务主管有了好感，但是，仍然不知底细的出纳还是在冯敏面前“冷若冰霜”。
第五个月的时候，冯敏的业绩就达到了一千万元。老总乐得合不拢嘴，他立即兑现了自己的诺言，员工大会上宣布直接提升冯敏为副总，年薪三十万，另外还有一定份额的公司分红。
因为销售回款和财务部有着紧密的工作联系，冯敏这个副总管理销售部和财务部，另外，还管理售后服务部。
刚从一线销售冲锋陷阵后凯旋归来的冯敏给自己暂时放松下来休息。一天，坐在办公室里喝茶沉思的冯敏想起了出纳的找茬和冷脸，火气立即串上来。从此，她经常挑出纳工作上的毛病，然后小问题大发挥，在三个部门一起开的例会上批评出纳，出纳被批评得受不了而被迫辞职，这个时候，她才深深地后悔自己不该受财务主管的影响，不该在以前用那种态度对待冯敏，当初两人并没有任何的矛盾，自己现在落到被迫辞职的下场可谓是“自作自受”……
再举一个例子。
刘薇是家私企行政部的老员工，一天，部门里来了个新同事：四十岁左右的大脸盘女子，做什么事情都笨手笨脚的，电脑打字还非常慢，办公软件更是不会用。
尽管行政部主管安排其他人指导“大脸盘”工作，尽管“大脸盘”从来没有给刘薇带来任何的麻烦，刘薇就是看她不顺眼，就是觉得她非常笨：如今十岁出头的小孩打字都飞快，这么大年龄了怎么打字还这么慢呢？一次，刘薇当着众人的面问“大脸盘”：你以前是种地的吧？要不然打字咋这么笨啊！其他同事听了后都掩嘴而笑，惹得“大脸盘”变成了“大红脸盘”，她不好意思地说：“我不是种地的，我以前在市纺织厂上班，纺织厂倒闭了，我就来这上班了，以前很少用电脑。”刘薇阴阳怪气地说：“原来如此！”，然后嘟囔道：“咱行政部在公司就这么没有地位？电脑用不利索的都能进来上班！”“大脸盘”的脸变紫了，不过，她假装没有听见，继续练习打字。
“大脸盘”是个很勤奋的人，两个月后，她就熟悉了工作，打字每分钟能打上百个，并且用的还是能体现出学习毅力的“五笔打字法”。但是，“大脸盘”的巨大进步一点没有改变刘薇对她的看法，作为一个资深员工，作为一个名校毕业的本科生，她觉得“大脸盘”就是那种能下“笨功夫”的粗人而已，对她所谓的进步不值得“刮目相看”。于是，她还是一如既往地对“大脸盘”不友好。
又过了半年，行政部主管被调到新成立的武汉分公司当经理去了，“大脸盘”被老总提拔为部门主管，这个时候，大家才知道“大脸盘”原来是老总的亲侄女。老总的侄女以前在国企纺织厂上班的时候，老总就邀请自己的侄女来公司上班，善良宽厚的“大脸盘”担心自己到了这里后给伯父添麻烦，于是就婉言拒绝了。下岗后，在伯父的盛情邀请下，“大脸盘”终于来到公司上班了，她是个很低调的人，从来不向部门同事透露自己和老总的亲戚关系，在她的请求下，老总也暂时守住了这个秘密。
老总见侄女工作上进步很快，很是欣慰，于是就提拔她做了部门领导。为了怕众人为难善良的侄女，老总向大家透露了她是自己的亲侄女。
虽然“大脸盘”上任后并没有为难刘薇，但是，部门同事为了讨好部门新领导，纷纷疏远曾经对部门主管大不敬的刘薇，刘薇在部门很快被冷落孤立，她内心感觉很悲凉，回想自己曾经莫名其妙地让现任上司那么难堪，刘薇觉得自己真是傻透了……
职场建议：职场中，心态要保持平和，不要受别人的影响而“敌视新同事”，也不要根据别人的长相或者年龄、打扮上“歧视新同事”，因为对方也许以后变成了你的上司、也许对方就是老板的亲戚……等到自己受到打压或者冷落孤立的时候，你就会感觉自己当初的“莫名我就讨厌你”是多么的荒唐，你就会为自己当初的草率和幼稚悔恨万分……
