一个人在职场中的发展,除了自身的努力奋斗,还离不开领导的培养和提拔,如果能跟对领导者,奋斗周期也能大大缩短。真正的领导者不仅明白自己做什么事情是对的,更清楚如何带领下属去做,是懂得担当与分享的人。
他渴望有强而有力的团队,他自律甚严,并且要求属下百分百地付出和贡献,所以他不会担心属下的能力比自己强。但当属下不努力时,领导者也会不假辞色地给予提醒。领导者更会把他们的成功视为自己的成功,而不是看成对自己的威胁。
一个人在职场中的发展,除了自身的努力奋斗,还离不开领导的培养和提拔,如果能跟对领导者,奋斗周期也能大大缩短。真正的领导者不仅明白自己做什么事情是对的,更清楚如何带领下属去做,是懂得担当与分享的人。
他渴望有强而有力的团队,他自律甚严,并且要求属下百分百地付出和贡献,所以他不会担心属下的能力比自己强。但当属下不努力时,领导者也会不假辞色地给予提醒。领导者更会把他们的成功视为自己的成功,而不是看成对自己的威胁。