友人送我一套曾仕强教授谈胡雪岩的影碟，其中有一段话让我深受启发。
众所周知，胡雪岩一生遇贵人无数，是他白手创大业的主因。曾教授问，谁是他一生中最大的贵人？一般人都会说左宗棠、王有龄。但曾教授的答案与众不同，他认为，胡雪岩的母亲才是他最大的贵人。
胡雪岩少年丧父，母亲不仅含辛茹苦地抚养他，并且以身作则，不时叮咛他做人的道理，让他终身受用无穷。譬如，母亲教他“不是你的东西，不要拿”，而他正是因为拾金不昧，才有机会从牧童变成了粮行伙计，开启了他走向“红顶商人”的第一步。其后人生历次转折，率皆如此，总离不开母亲教他的做人道理。
曾教授认为，财富和机会都是双刃剑，水能载舟，亦能覆舟，因此带给你这两样东西的人，并不一定就是贵人。但是做人的道理却有益无害、用之不竭，能带来这种宝贝的，才是真贵人。
曾教授的说法，其理至深。但在真实人生中，这样的贵人并不常见。因为讲人生道理容易，但要听得进去难，听了之后信受奉行更难。要达到听而能信、信而能行的效果，这讲道理的人，非得是“贵人”不可。这样的贵人，必须具备三个条件：其一，有无条件的爱；其二，有无限的耐心；其三，能树立榜样并能潜移默化。
中国的古训：幼儿养性，童蒙养正，少年养志，成人养德。能在人的一生中最适合养性、养正、养志、养德之时，具备前述三个条件而成为“贵人”者，除了母亲还有谁？无怪乎曾仕强教授说，绝大多数人一生的第一个贵人都是母亲，可惜许多人忘得一干二净。真正的“祖上积德”，就是有个明理的母亲，而且子女懂得领受。
推而广之，曾教授这“贵人论”，当然也可用在企业领导上（请注意，我没说管理）。领导的精髓，就在于要做员工的“贵人”；领导的前提，就是先领导自己；能够被领导，则等于做了自己的“贵人”。
而一般人，如果“祖上无德”，错过了母亲这个大贵人，日后还想遇到贵人，就得靠机缘。我认为，机缘主要有两个：其一是遭逢重大挫折而知悔悟时，其二是立大志向而知不足时。善于领导者，必定懂得利用机缘，挫折可遇不可求，立志却能因势利导。因此，立大志、知不足，就是做自己的贵人。能自贵者，人恒贵之，是贵人之大道也。
