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《小团队管理手册》，知名团队管理专家多年带队实战经验的结晶！很硬核，书内有超实用的小团队管理技巧解读。
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以下是我阅读本书中，非常喜欢和受用的句子，分享给你。
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“减法”比“加法”重要
“人情”比“苛制”重要
“倾听”比“说教”重要
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不管是打工，还是创业，都必须学会怎么管理小团队。
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不能驾驭的能力是没有价值的。
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培养员工解决问题的能力，而不是替员工解决问题。
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再好的公司只能给你位置，不能给你未来。
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量化目标的四个标尺：
1.数量
2.质量
3.成本
4.时间
量化目标的三个原则：
1.能量化的尽量量化
2.不能量化的尽量细化
3.不能细化的尽量流程化
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多用“我们”， 少用“我”。
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今年，我从设计师转型成为了一名全职的整理师。在不久的将来，我一定会用到团队管理的知识，这本书对我来说，就是合适的时间、读到了合适的书、学到了合适的知识。一切都是刚刚好~
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我记得我读过这样的句子：“人生没有白走的路，每一步都算数”。
用在读书上，就是，“人生没有白读的书，每一本都算数”。愿你我都能通过读书，遇见更好的自己~
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我是爱读书的美淇，同时，也是一位整理师、设计师，我们下本好书分享见吧~拜~
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