2024.09.11 大同 星期三 晴 （18℃/10℃）
（简书日更19天/总日更1420天）
这本书的作者认为，机器不会伤害人类，它会像我们对待濒危物种一样，保持物种的多样性。
老是说机器人如何如何的好，但是如果不法分子利用机器人犯罪，是不是比人类犯罪更恐怖，操作机器人杀人，死的是人类，到时候抓到这个冷血的机器人有什么用。机器人可能不会伤害人类，但是人类不会伤害人类吗？
很多关于未来畅想的科幻电影，都讲述过人和机器人对抗的场景，就像我们进入冷兵器时代，我们对于兵器对人的威胁的思考。
如果把机器人比做一个物种，也没问题，只是因为人的思维一旦被植入，机器人物种进化之后，那对人类的威胁，就不是《猩国崛起》那么简单了。
机器可以思考、可以学习，搞不好机器还会有喜怒哀乐。这就是我们要面对的未知的人工智能时代，希望你们能够喜欢这个时代。
机器的学习能力我认同，思考这一说实在不敢赞同，对于机器的喜怒哀乐也都只是01的集合而已。人类情感是机器可以学习但是无法理解的。
没有喜怒哀乐的机器不就是人们眼中完美的人嘛？只会干活没有感情…没有感情的话干活也会出现一系列的问题吧？毕竟有些事情是需要感情介入的。
人是有恋旧情绪的，一代又一代的人，都在历史的浪潮中冲走了，所以，未来……我们也会有我们父辈，或者祖辈的情结吗？总觉得自己落后于时代，落后于社会，不被理解。
创业的核心，就是要能打造指数型组织，否则根本没法混到“独角兽”的行列。
创业的成功首先是能够赚到第一个一块钱，这样才能赚到后面的两块钱。如果有一种模式，它可以反复的迭代，那么它就符合指数关系。技术发展和创业都符合指数关系。
理查德·福斯特教授说在500强企业的名单里，1920年，企业的平均寿命是67岁。2015年，平均寿命只有12岁，而现在500强当中，有一大部分企业的成立时间到现在还不到10年。
平均寿命只有12岁，我们甚至没能反应过来某些公司对我们生活的影响，它就被淘汰了。
你能说这些公司员工的努力都白费了吗？不能，他们依然在短暂的辉煌时期为社会创造了很多价值。
500强公司尚且如此，我为什么还要在各种担忧、焦虑、拖延、完美主义和不作为中浪费掉本可以去创造很多价值的大量时间呢？
只靠想没有用。做了可能没有，不做，就什么都没有。
