我相信，无论是生活中，还是职场中，很多人都希望自己具有影响力。但殊不知，影响力还具有这七大原则。
一、关系层面（建立友好关系）
1.喜好原则（单向）
有一个效应，叫做“光环效应”。就是说，我们很容易将注意力转移到无关紧要的事情上，很容易爱屋及乌。其实，这就是喜好原则。因此，提升影响力的另一个方式，就是学会用户思维，多为他人去着想。毕竟，写文章，是给读者读的；产品，是卖给消费者的；音乐，也是唱给广大的人民群众的。
2.互惠原则（双向）
有句老话，“滴水之恩，涌泉相报”。是的，在生活中，我们都不喜欢欠别人的，尤其是欠他人太多人情。毕竟，人情是还不清的。其实，这就是互惠原则。因此，对于个人而言，我们能做的很简单，就是“赠人玫瑰，手留余香”。比如，同事间的互相理解。有同事身体不太舒服，自己就多做一点儿，没有什么的。而不是在利益得失上斤斤计较。
3.联盟原则（多向）
人们倾向于顺从他们认为属于自己群体的人。成功的社会影响力，都是以“我们”式关系为基础。任何人都会有群体意识，不管是现实世界，还是虚拟世界，人们都会判断自己是否属于某个群体，或者判断他人是否属于“我们”的这个群体。而对于属于“我们”这个群体的人，更容易得到认同、信任、帮助、喜好、合作、情感支持和宽容等。在职场中要想有所发展，就要利用联盟，比如同学、同校、同事、同乡、同省、同公司等，多找一些共同点。
二、信息层面（减少不确定性）
4.权威原则
没有人不相信长辈、领导、老师，因为他们是权威。其实，这就是权威原则。但权威，不仅仅是体现在头衔、衣着、外部标志，更重要的是我们的内在。因此，要想成为一个权威的人，我们就要具备终身成长以及反脆弱的能力。另外，有理不在声高，一个真正有权威的人，应该是“说软话，办硬事”。
5.社会认同原则
很多人都相信，“群众的眼睛是雪亮的”。是的，绝大多数人都有随大流的习惯。大家读书，他也读书；大家买某东西，他也一起买；大家减肥，他也减肥。其实，这就是社会认同原则。而对我们而言，最重要的，就是先把自己做好，然后再去谈社会认同。因此，利用业余时间，多阅读、多沉淀、多成长，努力让自己成为一个更优秀的人，才能得到更多的社会认同。
三、实践层面（激发出行动力）
6.承诺和一致原则
还有一句话，“一言既出，驷马难追”。就是说，比如我们先称赞他人善良，得到他的肯定之后，再提出我们的需求，他大概难以拒绝。其实，这就是承诺和一致原则。说实话，每一个人都希望被看见，每一个人都希望被鼓励。因此，我们要学会说话，学会做一个“良言一句三冬暖”的人。不要吝啬自己的好话，也不要成为一个没有信用的人。
7.稀缺原则
都说，“物以稀为贵”。也就是说，物品少了，反而珍贵。尤其是商家，最喜欢运用这一点，来赢得消费者的信任。其实，这就是稀缺原则。说实话，对于个人而言，稀缺原则还运用得比较少。但有句话，“不要失去了，才懂得珍惜”。因此，我们要学会珍惜眼前人，珍惜我们所拥有的一切，珍惜他人对我们的好。
最后，喜好原则、互惠原则、联盟原则、权威原则、社会认同原则、承诺和一致原则、稀缺原则，每一个人都在影响别人，每一个人也都被他人影响。而我们，运用好这七大原则，人人都能够成为有影响力的人……
