1.成长是逼出来的；
成长是逼出来的，过往自己为什么成长比较慢，还是逼自己不够；相对于其他的助教和副班，真的会感觉，优秀的人身上那份优秀的品质和精神；很感谢这次参与7天营活动，也让我看到不足；
第一次去拉新；第一次去主动和人语音沟通；这个过程中，内心其实会有抗拒；群里那么多助教，这么优秀，和用心，；看到一个一个拉新人数更新，一个一个的沟通截图和信息反馈；也倒逼我去做一些事情我不愿意做的事；
每一个行动都是好结果；这个结果，要么是成长，要么是你完成要的结果；这次和学员沟通，没有因为她没有进来就放弃；即使没有进来，我也要去了解情况，为什么没有来；哪方面；和学员沟通后，所有人，的需求都是第一位；这是我之前忽视了；和自己比较，我是进步的；进步的步伐，是需要加快的；也有我很多提升的东西；
2.需要进步的地方；
①链接人，向外寻求帮助的能力；更多的时候，不太愿意向外寻求帮助；这次七天营，让我看到很多优秀的伙伴，运营过程中，遇到的问题，积极丢出来，找人帮助；能够向外找人帮助的能力，这是智慧的做法；反思到自己，是有需要，对团队协作能力方面的提升；
②沟通反馈的能力需要提升；
感谢露班，明君副班们；露班的优秀，是很多人，都看在眼里，放在心上的；每一个动作，都打在点上；沟通方面，是我学习的榜样；明君副班，是一个非常耐心细心的人，这种做事的细腻度，是我第一次从一个人身上感受到；感谢你们，芳教，各位副班们，和助教；确实，我能够感受到自己还需要有很大的空间去提升，像你们学习；
③角色代表参与程度；
过往，参与7天营，很少，整个时间，投入到；上一次，公司封闭培训，耽误掉全程；所以没有理解从头到尾的；很久没有听海明教练讲课，因为助教的身份，这个角色，会让你自己听课以前，不一定全部每天都听，，到关注学员，提醒学员，关注听课，；就得自己去听课，得知道学习听了感受什么；想要成长，真得把自己放在角色上，那个角色的职责，自然让你得参与；
④因为完整的参与下来，海明教练过往讲的东西，随着一次一次的，听，再和自己生活，经历的认知，才明白，过往的知，是不够的，对海明教练讲的内容，没有真正理解；从海明教练，说，读书，很多人，读了一遍，书一合上，问她读了什么，有什么印象深刻的，不知道；这是种什么读书；把每一本书，读的第一遍，就当做，最后一次，去看这本书，你会没有收获吗？听了很多遍，没有明白，；学习，学习的是种能力；
3.改变:
①因为7天营的参与和一次高伙的例会，开始做日精进，进行复盘；以前听了很多遍，就是没有听进去，海明教练那次早会关于复盘的几句话，又把我给戳中了；复盘，对于一个人的成长，精进，是很重要的一环，自己也会，在工作，生活中运用；
②去做采访文化；采访牛人，是落下的功课；也要去行动起来；
③晒圈；过往，从来没有晒过关于变现学院的朋友圈；源于两点:一个是我身边的人很少去学习，其实他们圈里的另类；一个是过往对变现学院认知和喜爱还不够；当你真正认可，喜爱一个地方，你会自然而然去做一些事情；事实上，变现学院，真的很好，只是过往，我发现的太晚；庆幸，遇到的人都是那么好；
