勤奋是中华民族的传统美德，历来被人们所称赞。但是我要说，并不是所有的勤奋都值得称赞。
我在刚参加工作的时候，没有接触过Excel表格。有一次领导要我用Excel表格处理一下数据。
我就自己摸索着把数据填进去，然后要计算的时候，自己用计算器一个个的算。
所以，同事们就在那天看到了我一直在电脑面前不停的工作，甚至差点连吃饭也忘记了。
当我把数据处理完的时候，我也觉得我完成了一件大事。
但是，当我把结果发给领导的时候，领导却说我效率还可以提高一些。
当时我完全不懂是什么意思，但是，一段时间后，当我对Excel表格懂得越来越多的时候，我才知道原来那时候我低头算数据的模样有多傻。
简简单单几个公式就能解决的问题，一个小时不到就能解决的事情，我竟然花了一天。
我顿时对我那时的成就感羞愧到无地自容，也就是那时候我才知道，原来并不是所有的勤奋都值得称赞。
在做事的时候，除了勤奋，还要学会多动脑，摸索其中的技巧，注重效率的提升。
不管效率的埋头苦干，一天只能完成一件事。而高效率的人，一天能完成十件事。那么，在领导的眼里，你就是懒惰。
当我工作多年后，我开始寻求向上晋升。我们公司有个机制，就是向上晋升，先要去竞聘成为后备。
在竞聘的面试阶段，领导问我我要竞聘的主管岗位上一些专业的事，我却只能茫然的摇头。我心想，我现在专心做本职工作，又没做上主管的岗位，要知道主管的事干嘛？
毫无疑问，我被刷下来了。
后来我和同事们打听才知道，原来很多人都是一边专心做本职工作，一边还抽时间在学习。等他们去竞聘面试的时候，对于要竞聘岗位需要的技能、知识都是滚瓜烂熟了，所以自然而然的上了。
我才知道，原来工作并不仅仅只是埋头勤奋做好本职工作就可以了，还要主动去学习、去思考、去规划向上晋升需要的技能。
如果只是埋头做好本职工作，就像一直在原地踏步一样，别人都在前进，而你在原地踏步，那么就是在倒退了，就是在偷懒了。
在事业的方向上、规划上，不要只顾着勤奋的埋头做本职工作，还需要抬头看看往哪里走，需要多动动脑，主动去学习。不动脑筋的勤奋是无效的，是懒惰的，而带着思考的勤奋能让你快人一步，步步高升。
在做事方面，不要只顾低头勤奋，我们要多动动脑，提高效率；在事业规划上面，不要只勤奋地做眼前的工作，我们要多动动脑，主动学习，才能争取到向上的机会。
不动脑筋的勤奋就是一种懒惰，并不值得称赞。
