学以致用 做才是关键
今天是加入训练营听课第四天，收获满满分享给大家
①来自气球大师姐的分享
气球大师姐： 二宝妈，典型的成都人，好吃懒做。到兴趣变现，年入百万，我做对了哪些事？
1、大部分的女性成长来源于孩子。 他爱是借口，自爱是出口。小人求诸于人，君子求诸于已
2、进入一个学习社群，你看到人是不一样的，自己也会不一样 储备银子，升级圈子 你的想法是常交流的圈子，升级圈子。
3、新手看丛林，高手看森林 靠近节点，成为节点 3、主动向优秀的人汇报成绩，做一个可以为他人提供价值的人 海明教练的发心：一生悬命 ，以命为舟
4、背水一战，学习自成习惯。不则则退，盈负自亏
5、定个高价，目标真大 生命不息，掏空不已，不断学习、践行和分享，让大脑成为一个CPU 不断学习，增加自己的决策力。饥渴难耐，不牛才怪。每次分享提升50%， 就不会说是因为自己没有知识。
6、享受碾压，选超学霸 用学习对抗情绪 人有事儿了，情绪就没了 当你觉得不舒服时，是你要升维的时候
7、玩社群就是玩人性 人性并不复杂，即时满足
8、上学下帮，不缺米粮
痛点，爽点，痒点
年轻的时候越来越主动，年老的时候才不会被动。
成长不是积累的知识，成长是思考能力的提升
优秀的海明教练的分享
海明教练提出了脑科学，决策心理学，设计行为学等等都是前沿内容，我们都融入其中
特别是行为科学，大多数人还不是特别的关注过他
一个人活成一个团队，你有没有利用新型媒体重新看你的事业，有没有这样的思维和意识，如果你会运营，会解决很多问题
反一律性，别人一看手机，您就看书，当你干了别人不愿干的事，你就离成功不远了
巴菲特：别人懒惰的时候你勤奋
提问！
提问一：如何把学到的思维快速的复制给团队
我们追求把思维模型落地化，把思维模型生活化
了解大众才能超越大众
提问二：怎样把自己的改变中的思维快速的复制给别人、团队？
培训体系：使命、愿景、价值观
价格由市场和价值决定，刚开始最低价格让大家接受
我们讲的不仅仅是西方的，更是中西方结合的，找到原点，学以致用，让学员更快落地，拿到结果
