当前，全面深化改革越向纵深推进，越要把稳方向、突出实效、全力攻坚，迫切解决形式主义、官僚主义问题，让基层干部轻装上阵，以更加奋发有为的精神状态推进进一步全面深化改革。
抓思想正本清源。形式主义、官僚主义的根源在于思想认识缺位。持续推进整治形式主义、官僚主义为基层减负，首先要在思想上正本清源。要切实加强干部思想教育，让习近平新时代中国特色社会主义思想在干部内心深处扎根铸魂。要坚持改革发展理念，集中精力解决改革发展中遇到的“烫手山芋”、“硬骨头”问题，切实把为民造福作为最大政绩。要推动干部转变工作作风，领导干部充分发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，把工作放到现场去，弄清楚基层需要什么、想要什么，带着基层干、干给基层看，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，形成“头雁效应”，带动基层干部“脱虚向实”，推动基层减负各项工作落到实处。
抓机制健全有效。基层减负，贵在长效。在党中央坚强有力推动下，一系列为基层减负的举措落地见效，充分释放了基层一线发展活力。但基层减负绝非一日之功，在形式主义的各种表现形式中，文山会海、考核指标过多等是巩固基层减负成效的最大“拦路虎”，极大地牵扯着基层精力。为此，要坚持抓常抓长相结合，从小处切入、往深处推进，建立健全为基层减负的长效机制，狠抓精文简会，设定“瘦身标准”，摒弃“不开会就是不重视，不发文就是不作为”的陈旧观念，规范材料报送，科学设置考核指标，给基层留足必要时间，避免工作刚部署就要结果、要典型、要亮点，形成常态化整治工作合力。同时，也要对形式主义新动向保持高度警惕，建立准确识别、精准发力、靶向纠治长效机制，经常性地开展“回头看”，坚决防止回潮反复，切实推动基层减负成效持续巩固。
抓干部增能赋能。基层干部处在各项工作执行的“最后一公里”，承担着落实基层党组织重点任务、为民排忧解难硬任务责任。应把严管和厚爱相结合，破除形式主义、官僚主义，精准规范执纪执法，实名通报形式主义案例，切实把基层从繁琐的、不必要的事务中解脱出来，又坚持关心关爱真正能干事、干成事的“黄牛型”干部，大力宣传正面事迹，激活广大基层干部的积极性、主动性、创造性，汇聚助推高质量发展的磅礴力量。同时，引导基层干部把减负成效作为提升工作质效的动力，恪尽职守、担当作为，聚焦群众关心关切的重点领域，紧盯关系群众切身利益的突出问题，切实解决好老百姓“急难愁盼”，把民生实事办到群众心坎里，以更多基层减负工作实绩展现干部新担当、新作为。
