与其临渊羡鱼
不如退而结网
这鸡汤好像有点道理
学一项新技能，每天学点新知识
嗯 说起来容易。。。
好像没有能不能
只有做不做
好像每个人都可以到任何一个岗位
肯定都能干
只是干好干坏的问题
作为管理者 自然而然就需要考虑一些东西
或是上级安排 或是跟别人学习 或是别人提醒
总之活是都可以干的
像大白
估计所有人都没想过他干班长吧 包括他自己
也不知道是真的没人了还是说想培育新人
自己干什么事都不用心
容易出错
还一大堆
考虑不周到
换了一个新本
以为会有一个新的开始
但是刚落笔没几秒
就发现有错
当然这个错重点不在我
占百分之五十吧
别人给我的就有问题 也没检查就又写错了
总是不习惯这样
给别人分东西
想想刚毕业的时候
外出
花费时间最多的就是去超市买东西
还要给三个班都买
一个班一份
不知道当时咋想的
还是说当时就是这种风气
因为这忽略了很多重要的事
忽视了许多需要干的事
放错了重点
或许事情可以不至于此的
