文/张宏涛
一父母的烙印
每个人都不可避免地会继承父母很多优点和缺点，这些烙印是必然存在的，容不得否认；但这些烙印是可以改变的。
这些烙印会在相当大的程度上影响我们的性情和生活，影响我们的爱情婚姻观念，影响我们与金钱的观念，影响我们对工作的观念……全方位的影响我们的一生。改变了这些烙印对我们的影响，就会大幅提升我们的幸福指数。
我从父母身上继承了不少优点，但这篇并不打算泛泛而谈。在《你这么穷，一定要从童年找原因》一文中，我讲述了在金钱方面，母亲对我的负面影响。而这篇文章，则是要从工作方面，讲述父亲对我的负面影响。
只有深刻认识到父母给我们带来的负面影响，我们才能更好地认识自己、改变自己，摆脱童年阴影，成就自己。
回想起我的过去，我在工作方面往往被动、胆怯，故步自封、不敢走出舒适区去迎接挑战，做事缓慢，错过很多机会。
为什么会这样呢？后来我发现我父亲就是典型的这样的人。
二父亲的缺点
父亲做事非常被动，年轻时，就知道种田。我们所有的亲戚里，工农兵学商啥都有，但就他一人专做农活。做生意的大姨夫和大表哥都劝他去当时刚兴起的批发市场拉货（帮商户们到车站接货和发货，后来做这行的都变富有了），他不肯去。介绍他去城里做其他活儿，他也不肯去……宁愿在太阳底下种地，宁愿辛辛苦苦一年挣不了几个钱，也不愿去过更轻松一点，也更容易赚钱的活儿。只为了不被别人指挥。
在家里做农活吧？父亲做起来也特别缓慢，别人快刀斩乱麻，很快就做完了，我爸的手没闲着，但却不知为何，迟迟做不完，比如打麦子时，他会一个一个把麦子捡起来。
我不止一次和他说过，这些零散的麦子不需要捡，一分钱都不值，不要浪费时间一颗颗捡，我都常替他着急。他却认为麦子都是钱，不捡浪费，丝毫不心疼他自己和我的时间。
三父亲在管理方面的两大缺点
和他一起做事，让我非常不爽和没劲儿。我一直觉得如果他是个小领导，一定是个最差的领导，因为他丝毫没有管理才能，反而让他手下的兵一个个无心恋战，甚至讨厌做任何事。这不怪士兵，而怪他自己太不擅长管理了。
管理方面，他最大的特点有两个。
第一动辄得咎，我们干得越多，被骂得越多。不论你怎样做，都从来只能得到否定和批评。
比如过去我本来主动性很强，很主动帮家里做一些事，但每次做事，都会被他批评，因为他认为你应该先做另一件更紧急的事情。
同样的情况下，下次我先做他说的那件，他又会训斥我为何不做这件更紧急的事情？
哪件更紧急，永远都是他说了算，永远和你做的顺序相反。
后来我不再主动做任何事情，只被动等他安排。被他安排做几件事时，我会问他先做哪件？
但按照他说的顺序做事，就能免于批评了吗？
不能！
因为做一件事情，往往可以有两种办法，各有利弊。如果你采用这种办法，他就会训斥你为何不采用那种办法？如果你采用那种办法，他又会训斥你不采用这种办法？
就好像郭德纲的相声，你戴帽子，打你一耳光，为什么要戴帽子？不戴帽子，又会打你一耳光，为什么不戴帽子？
所以不仅在做什么事情上，我很被动，就连具体怎么做，我都变得不知所措了。我常会问他具体怎么做，是采用A方法，还是B方法？
你猜他会如何回答？
他会继续训斥你：“你是猪啊？这都需要问？你自己没长脑子？”
总之，你只有死路一条，根本逃不脱他的训斥。
于是我从主动性强的人变得很被动了。然后依然经常被他骂，骂你懒，看不见活儿；骂你笨，不知道活儿怎么做。
小时候，我不止一次和他说过这个问题，试图让他明白，不是我笨我懒，而是他采取的方法是错误的，他根本就是想批评我，所以欲加之罪何患无辞？我跟他说，他说的做事办法我都知道，我只是不知道他这次希望我采取哪种办法而已。但是他会认为是我狡辩。后来，我就放弃了，我觉得要说服一个思维固化的成年人，真是比登天还难。
不说帮家里干活儿了，就是平时的考试，我也难免被批评。成绩好了，也没有任何奖励，觉得你是应该的。考不好（只要不是第一名，就是不好，小学阶段，我最差是仅有一次的第六名，其他最差是第四，第一第二次数最多），就会被责骂。对了，考第一，依然会被批评，除非得双百。他怕我骄傲，考第一也会被批评。
第二，他从不会拆解目标，不会描述蓝图来激励人。
我常跟他下地干活，我会问他：“我今天做多少事情可以回家？”
他会很不爽地说：“还没干你就想回家了？你怎么这么懒？干到该吃饭了再回家。”
我解释说：“你给我定个任务，我完成了就可以回家。这样我干起来更有劲儿。你根据你的经验，觉得到吃饭的时候，我能做多少活儿，你就给我定这个任务就行啊。”
但是他拒绝为我制定任务，他就觉得不论你干得快慢，你都得干到该吃饭了再回家。不能提前回家。
干快干慢一个样，干多干少一个样，这样的环境，我干起来一点劲儿都没有。
比如两个人到操场跑圈，一个人被要求一直跑到中午该吃饭为止，一个人被要求跑完四十圈为止……哪个跑起来更有劲儿？
我不怕任务重，我就怕这样完全没有目标的熬时间。但他偏偏不肯制定目标。
记得当时写作业也有这样的情况。如果我很快就写完了作业，可以玩耍吗？
不可以。
他会再额外给我布置很多作业，也就是说，我主动把作业很快做完一点好处都没有，他会给我额外再加一堆在我看来没什么意义的工作。这就像很多SB公司一味提倡加班文化一样，只会导致大家磨洋工。
《小强升职记》的开头也提到：“过去的几十年里，我们的父辈都习惯于将忙碌、刻苦与成功画等号，并且鼓励我们让自己忙碌起来。”至于忙碌是否有效率，大家都不在乎。大家更看中一个人的学习态度（其实是学习时间），却不在乎一个人的学习效率。大家提倡的是勤能补拙，却不是多思考、高效率。
最后，我做作业再也不积极主动了，做的时候也会无意间磨磨蹭蹭，总是熬到很晚才把自己的作业做完。这样他以为作业很多，就不再额外给我布置作业了。
四其他缺点
爸爸的缺点还有很多，比如不许我出去玩，假期都不许我出去玩，哪怕是同学来找我玩都不行。这就导致我朋友很少，见识更少，很多同学知道的事情，我都不知道。还好后来我跟他说，你天天把我关在家里，我作文都没法写，他才有所松动。
又比如每次我生病了，他都会很生气，导致我憎恨自己的身体，不过这个是另外一个话题了……
当我意识到我在工作方面的很多问题与童年、与父亲有关以后，我就明白自己可以改变了。
这篇文章，不是为了谴责父亲，而仅仅是为了从中寻找到父亲带给我的一些负面影响（他未必是有意的，只是他做错的认知观念就是如此），找出这些负面影响，更有利于我们积极进取，高效工作。
五父亲为何存在这些缺点
我还进一步推测：父亲为什么会是这样的人呢？
原因很简单，也与奶奶关系很大，并非天生的脾性。
俗话说，“皇帝爱长子，百姓爱幺儿”，奶奶一向对长子（我父亲）看不顺眼，动辄得咎，而奶奶又性急，所以我父亲就消极抵抗，变得效率很低了。
我奶奶性急到什么程度？仅从烙饼就可以看出来，一辈子，我奶奶烙的饼从来都没真正熟过。她每次都是用大火，然后饼的两面都已经焦黑了，而里面却还不熟。我父亲和叔叔他们就是吃这样的饼长大的，我小时候也吃过。
武志红和很多心理咨询师都说过，一个性急的妈妈往往会有一个磨蹭的孩子，因为性急的妈妈喜欢攻击孩子，而孩子被攻击了，必然会愤怒，但愤怒了却不敢直接反击，于是只能消极对抗。我父亲就是这样，他态度很好，手不闲着，让你没法说他错，但就是效率特别低，让你干着急……
我奶奶因此肯定骂过我父亲无数次，记得我上中学的时候，我奶奶还骂过我父亲一次。当时父亲干了一天的活儿回来，又饥又渴，坐到家里，还没顾上吃饭，先端着一杯水准备喝。奶奶就来了，让他去地里帮她干活儿。
我父亲说，我这杯水喝完就去。奶奶顿时大怒：先喝杯水？你怎么不说先睡一觉，明天再去呢？我父亲只好放下杯子，跟她走了。
当时我父亲已经四十多岁了。由此可以推测他小时候是怎样被奶奶呼来喝去的。
奶奶控制欲望太强，父亲不想被控制，所以消极抵抗……
六找到原因，可获解脱
童年时，我们那样做是迫不得已，是因为当时的环境造成的。如果不那样做，就会有更多的伤心和更多的麻烦，而那样做，能尽可能减少我的麻烦。但如今，时代变了，我也变了，我不需要再听命于父亲，不需要再故意拖延，不需要再消极被动，可以为自己设定目标、规划蓝图，可以不再受那么多批评，大家更欣赏的是有效率的人，而不是碌碌无为的人。
所以，我改掉了父亲给我带来的负面影响，变得更积极主动，也更有效率了。
你呢？在工作方面，存在哪些普遍性问题？从你父母身上，是否能找到相应的原因呢？
