Day12/21 46＋鱼妖Irene＋成都
【书籍名称】《 对立的天才：内向者与外向者如何优势互补》
作者 珍妮弗.B.康维勒
【阅读感受】
1.这本书可以看作是给内向者和外向者进行指导的一本小册子，它里面主要讲了五个制胜的法则，或者说是五个步骤，使内向者和外向者结成合作伙伴，也就是对立的天才，从而成为一种合作关系，这种关系所释放出来的独特的能量比单打独斗所能释放的能量大得大。
2.有的时候觉得自己一直在内向和外向者之间是一种摇摆不定的性格特征，但看了这本书的第一张之后，就会发现其实自己是一位内向者，通过作者列的几项特征和测试进行了比对，自己相对而言更倾向于喜欢独处，也更倾向于自己来想明白，而不是说清楚，同时很喜欢自己隐秘的在内心或者私下进行一些活动，而很少进行公开性的活动。
3.作者在书中谈到了五步制胜这样一个法则，或者是一个循环，这五步分为接纳不同，点燃分歧，角色分配，消除厌恶，一方难全。
【实际运用】
1.注意观察自己在工作当中和生活当中和自己相反的人的一些性格特征，看看他是不是更倾向于，外向者这样一个性格特征。
2.其实可以观察到自己的一家三口，爸爸爸爸更倾向于内向者，慢慢更倾向于外向者，他们两个在生活当中必然会产生一定的摩擦，比如说一个人想在家里面呆着的时候，另外一个人就很希望出去看一看春光，看看春花，秋月等等这样一些活动，所以说在这样子的分歧的情况之下，我作为一个内向者，但实际上也是一个中间的调停人，要掌握两个人的性格特征来进行一些引导性的作用，让两个人能够更加和谐。
【下一步行动】
梳理一下自己现在所处的职场，看看和自己平时工作关系比较紧密的工作，同事有哪些是内向的，有哪些是外向的，而在这个外向者当中要注意把控出他们的特点，尤其在他们的交流、沟通和共事的过程当中，以免会产生一些矛盾和误解。
【每日一句】
成功的魔力源自于搭档之间的差异性。
