乡镇作为国家治理的“神经末梢”，承担着贯彻落实党中央决策部署的重要职责。然而，近年来，形式主义在基层工作中屡禁不止，严重束缚了基层干部的手脚，影响了工作效率和群众满意度。为此，党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，出台了一系列政策措施，推动基层工作回归服务群众、推动经济社会高质量发展。
当下形式主义在乡镇基层的表现形式主要有以下几个方面：一、文件多。上级文件层层转发，下级单位需要级级落实，基层干部需要应付各种各样的文件，十分疲惫。二、会议多。会议数量多、时间长，往往形式大于内容，基层干部难以集中精力抓工作重点去落实。三、考核多。考核制度设计繁琐，指标设置过分细化，甚至存在“千分制”、“双千分制”等现象，增加了基层工作负担。四、留痕多。过度强调工作留痕，导致基层干部需要花费大量时间填写各类表格、记录工作痕迹，极度影响工作效率。
以上形式主义的表现，不仅浪费了基层干部的时间和精力，削弱工作效率，还会严重损害干部和群众的关系，影响政府公信力，更甚者，可能会滋生腐败问题。因此深化整治形式主义，为基层减负刻不容缓。
一是要明确权责边界。要厘清上级部门和乡镇之间的权责边界，明确各自的工作职责和范围。上级部门要减少对乡镇的干预和指挥，做到“简政放权”，让乡镇有更多的自主权和决策权。同时，乡镇也要明确自身的职责和任务，确保基层工作有序开展。
二是要优化考核体系。调整现有的考评机制，一方面，考核要注重实效和结果导向，避免过度强调过程和形式，同时，把群众满意度纳入乡镇干部考核的一个重要指标，以提高乡镇干部的工作积极性。另一方面，要建立科学合理的容错纠错机制，鼓励基层干部敢于做事、善于做事。
三是要加强数字化建设。通过建设数字化平台、应用区块链技术、推广电子政务等方式，减少纸质文件和会议数量，降低工作成本和时间成本，提高政务服务效能。坚持整体协同，加强数字政府建设的顶层设计与工作统筹，提高政府间数据共享和协同办公的能力。
四是要强化监督问责。加强监督问责力度，对形式主义问题进行严肃查处和问责。要建立健全监督问责机制体系，明确监督问责的对象、内容和方式。同时要加强社会监督和舆论监督力度，让形式主义无处遁形。
深化整治形式主义为基层减负是党中央作出的重大决策部署，必须要坚决贯彻执行，切实为基层干部减负松绑、激发工作活力。只有这样才能真正提升工作效率和服务水平、增强群众满意度和获得感、推动经济社会高质量发展。
