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曾经很长一段时间，我渴望改变他人，也试图去改变他人。突然有一天，我意识到这是一种病，一种严重的病。
企图改变他人，往往是控制欲心理在作祟。
是不是经常听到这样的话：“我这样做，是为了你好！”实际上，在他们内心，不过是打着“为你好”的旗号，想要控制你。
很多时候，我们想要改变他人，这是内心深处的控制欲在作怪。
例如，当我们对某个人有着较强的情感联系，如亲人、朋友或恋人，就容易不自觉地想要掌控对方的生活轨迹。我们会说：“我这么做都是为了你好”，然后按照自己的标准去要求对方。
父母总是希望孩子能按照自己规划的路线发展，选择什么专业、从事什么工作、和什么样的人结婚。父母认为自己走过的路更多，经验更丰富，所以孩子听从自己的安排就一定不会出错。
然而，事实是，大部分父母自己也过得并不如意，为什么还要要求孩子成龙成凤呢？
毕竟，孩子是独立的个体，父母过度的干涉和试图改变，往往适得其反。孩子虽然对世界了解不多，但他们的自我意识会与父母的控制欲产生激烈的冲突。
又比如，情侣之间，一方总是希望另一方能够改掉某些自己不喜欢的习惯。当然，他/她的出发点可能是希望对方能变得更好，让两人的生活更加和谐。
但如果一味地强制对方改变，而不考虑对方的感受，就会让对方觉得自己失去了自由和被尊重的权利。情侣是双向选择的，“为你好”其实很多时候是“为自己好”，最后的结果往往不太好。
无边界感侵入他人的心理领地，是一种病。
反思这几年，我似乎也有这样的病，总以为熟悉他人就可以随意指点，觉得这是在为他/她好。
虽然我的说法和预测有时确实是对的，但我依然觉得自己有病，因为我太缺乏边界感了。
成人的世界，任何行为都是一次选择，感谢他人的选择是不明智的，而我自以为是地认为我在做善事，其实很容易招来怨恨。因为，试图改变他人时，往往跨越了心理边界线，闯入了他人的私人领地。
在工作中，有些人总是喜欢对别人的工作方式指指点点，认为自己的方法才是最好的，强迫别人按照自己的思路去做事。去他的，每个人都有自己的工作习惯和节奏，适合自己的才是最有效的。
强行要求他人改变，不仅会引起同事的反感，还可能影响团队的和谐氛围。指指点点无疑是神经病行为。
在朋友关系中，我们可能会因为和朋友关系亲密，就忘记了彼此之间的界限。
比如，朋友在选择生活方式、兴趣爱好等方面，与我们存在差异时，我们就忍不住想要去纠正，让朋友和自己保持一致。但这样做其实是不尊重朋友的独立性，破坏了朋友之间应有的尊重和信任。闺蜜之间这种缺乏边界感的情况特别严重，不少闺蜜恨不得对朋友的男朋友都要挑挑拣拣、指指点点。
不过，缺乏边界感，一是侵入方的故意，二是被侵入方的放纵，双方都是罪魁祸首。
想要改变他人是一种“病”。那么我们该如何治愈呢？答案是接纳与尊重。
不要刻意去改变他人，把自己做好，才是真的好。父母把自己做好，给孩子做好榜样；接纳他人的情况，理解他人的状况，尊重他人的选择，求同存异，把自己的坑填满，把自己的愿望实现，放下介入他人因果的执念，才是正道。
各位老伙计、新伙计觉得呢？
