这个chapter是讲对于人工的会计处理，有五个主题，分别是:
1.Measuring labour activity
2. Remuneration methods
3. Recording labour costs
4. Labour turnover
5. Accounting for labour costs
一丶measureing labour activity
这第一个主题就是对生产活动的测量，解释了产品，生产率的含义。
二丶Remuneration methods
既然产生了生产活动，那肯定也要付出人工费。
这人工费的计算也是区别的，在这一主题中有三种方式。
这三种方式分别是:
1)Time work
2）Piece work
3）Bonus/Incentive schems
Time work 就是对根据小时来计费，就是计时制。其中如果你超出了固定的工作时间（over time），就会有加班补助（premium rate）
piece work 就是计件制，根据你的生产的件数×单价。同时如果你没有生产到一定的数量，会有个最低保障（guaranteed minium wage）
bonus/incentive schemes 就是奖金的一些了
三、Recording labour cost 记录人工成本
1） An attendance recode/clock card
这就是日常工作中的签到表了，
2） Time sheets
这也是一种计算人工成本的方式，记录你的工作时间，然后计算出你的工作成本。
3）a piecework ticket
这是计算你的生产件数（piecework）
除了这些之外还有一个知识点是idle time，idle time 的意思是你在工作时间中，但没有付出工作的那段时间。这段时间，便称之为idle time。
企业也会去计算员工的idle time，同时计算idle time ratio（比率）。
Idle time ratio = idle hours/ total hours * 100%
四丶Labour turnover
Labour turnover的意思是员工的流转率，就是员工离开公司的利率。
Labour turnover = Replacement/ Average number of employees in period *100%
五丶Accounting for labour costs
记录了劳动力成本后，就是对劳动力成本做会计分录，也就是T型账户。
对于劳动力成本，T型账户是左进右出，左边记产生的劳动力成本，右边记劳动力成本发生的对象（wage control account）。
1） 第一步是建立T型账户
2） 第二步是要将成本进行分类，分为直接成本（direct cost）和间接成本（indirect cost）
3） 第三步是将直接成本归类于在生产中的成本（work in process），将间接成本归类于生产外的成本（production overhead cost）
示例:
Dr: Work in process
Cr: Wage control account
Dr: Production overhead cost
Cr: Wage control account
