《建构解决之道》读书笔记分享
第二篇：焦点解决短期治疗的反思与应用（126）
本篇会先介绍焦点解决的例外架构与目标架构如何应用于当事人辅导。
其次就非自愿来访当事人辅导为主题，提出焦点解决相关介入重点。
再者针对当事人的后续辅导，介绍焦点解决的重要观点，加速认同与熟练运用焦点解决，除能充分发挥焦点解决的独特功能，也能提高咨询师个人的咨询效能。
六、坚持后续辅导的重要性
（五）坚定等待愿意改进的一刻来临
辅导无法速成，辅导功能的发挥，奠基在咨询师的用心与专业以及当事人的合作与努力之上。当事人稳定成长与改变仍然是需要时间的，过于逼迫当辅导当事人要有成效的结果往往使咨询师容易耗竭，当事人容易放弃自己。
3、山不转路转地尝试其他改变的可能性
如果当事人没有改变时，咨询师可以做一些不同的尝试，而非指责当事人或自己。例如当事人的改变缓慢甚至停滞时，咨询师可以提供当事人以下的回家任务，将会带出自发创造差异的力量：
每天做一件对自己有益之事，下次我们来讨论这事带来的小影响。
虽然目前你还无法击败这个问题，但至少你可以不让它助长或可以让他延迟恶化。
去尝试一下这一类的行动，如果当事人没有改变，咨询师也需要重新检视自己，是否为当事人设定的目标，不是当事人愿意去做或能够做得到的。咨询师可以反思：
我想要帮助当事人改变什么？
是什么让我想要帮他？
是什么让我觉得我有能力帮他？
如同牵一发而动全身的概念，焦点解决相信当事人系统中的小改变将可能会带来大改变，包括当事人自身的改变。
