我做过收费QQ群，也做过网络培训，也曾尝试着社群运营，却都没有超过半年。今天与老张闲聊几句，他说让我写个社群的运营方案出来，我没有答复他，但也细细想了一会。
如果让我运营这个写作群，我会怎么做呢？
目前老张的社群依附于逻辑思维的得到APP的流量，主要是李笑来老师的讨论组里的人员。这个流量并不少，如果做得好的话，李笑来的十万个粉丝，能吸引过来百分之五，也就足够多了，毕竟都是付费用户，其价值很大。
问题是，依附于别人的流量，仅仅从讨论组里获取，实在是太单一了。要是哪天没有了这个流量入口，社群的壮大靠什么呢？
这里需要考虑两个问题：1、社群基础成员的来源；2、社群的自成长生态系统。
对于第一个问题，基础成员我觉得起码得有1000人，才能起到有效的互动和传播作用。这一千个粉丝，一部分从李笑来专栏的讨论组吸取，一部分可以组建QQ群截留。专栏讨论组截留，可以通过社员互动的形式，这点，老张已经做得很好。另外再尝试下QQ群的建立，比如，“得到APP内容免费分享群”、“李笑来粉丝群”等，因为之前我订阅李笑来专栏的时候，就很希望有这样的群。
基础粉丝的吸纳仅仅是开始，社群最大的价值应该是利益输出，那么，社群的价值有哪些呢？
a.人脉价值。关于人脉价值，仅仅靠群员的一个简单介绍是远远不够的，最好是建立一个介绍手册，新成员进来，就入册，此通讯录可以出售给大家，费用用来作为社群基金；
b.互动价值。成员中的每一位都有其擅长的一面，哪怕仅仅是写作社群，每个人在实践的过程中也会有很多收获和感悟，把这些写作技巧、心得感悟写下来，互相分享。可以借助“小密圈”社群平台，要求群员每周一次心得分享，并且评出最佳帖子，给于奖励。（可以奖励书籍）
c.人脉的借用。大部分社群都不允许打广告，但写作类社群必须得允许作品类内容的分享，比如，分享自己的公众号文章、简书文章等，不仅要鼓励群员们分享，更要鼓励大家互相点评。一个有价值的社群，成员们的文章，大家应该是很热烈地去帮助他分享、传播。
d.社群创建者的力量
社群创建者应该是一个社群健康发展的引领者，也是一个社群价值分享的领头者。首先，社群创建者必须拥有博大的胸怀，不要只想着从社员身上获得利益，你的目的应该是社群的壮大，当社群壮大了，一切都会变得很容易，所以要耐下心来运营社群。创建者除了带头做分享课以外，还要善于挖掘社群内部的资源。大家都是学写作的，都很希望自己能借助写作来变现，如果有人出过书，那么可以请他讲讲如何出书；比如有人在今日头条做得很好，也可以请他分享下做今日头条的经验；谁的公众号粉丝量很高，可以让他谈谈如何吸粉。这些社群内部的资源可以通过组织群员分享会的形式进行。外部力量，可以与一些公众号合作，或别的社群合作，资源共享。
刚才谈到的社群价值，要变成一条条的方案执行，可并不轻松，这需要让整个社群形成一个自成长的生态系统。
一个健康的社群，成员增长应该是一种自然状态的正增长，社群里的每一位成员都是一个流量入口。目前很多社群的模式多是：微信群+小密圈+简书（或公众号）。这个形式的缺点是流量太封闭了，不适合社群的自然成长。
目前要传播，除了借助微博和微信朋友圈外，还有今日头条等开放平台。作为一个社群，需要有专属于这个社群的微信和微博以及今日头条。另外，社群要多组建对外开放群，多开设一些免费公开课，多与别的社群合作。
社群打造并不容易，要么你是一个有影响力的人物，要么你可以建立一套有影响力的系统。愿这些粗浅的想法能给做社群的朋友提供一些思考。
