一个原则：
“由外而内”改变想法的唯一方法是做一些之前没做的事。
三个方法：
先重新定义工作，然后重建人际关系网络，最后改变做事方法。
想法+过程+本人=领导公司成功转变
正念领导：
报到(1)就是现在，我感受......(2)我现在想学习的、想体验的......(3)阻碍我在当下的障碍是......
独特的领导特质：
智商及技巧方面：聪明绝顶、决策果断、谋略过人；情商及能量方面：坦诚开放、富有激情、感动他人；意义方面：目标明确、启迪心灵、注重价值
幸福=基因遗传+生活环境+自主选择的活动
逆向管理：先行动再思考
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