我叫李小花，最近刚跳槽。

趁着这股创业大潮，我毅然从国企辞职，加入了现在很时髦的互联网创业公司。

工资不高，创始人说做这个项目是他和投资人的梦想，让我们把目光放长远，现在的得失并不重要。

“我们公司的实力非常强大，有来自某阿的运营总监（因廉政问题被开除）、来自某鹅的产品经理（原大浙网小编）、来自某米的营销主管（粉丝论坛版主），你一定要有信心。”

没错，连这家公司的HR都曾在阿里和腾讯连续做过7年保洁，马云马化腾，那是见得多了。

创始人说公司立足互联网+时代，以为用户提供定制化个性化的优质内容，探索互联网传播的新模式为宗旨。

其实就是一个微信公号做了点二次开发，核心功能是抓取网上最热门的段子和鸡汤，推送给粉丝。

竞争对手很多，基本没有优势。

anyway，上班第一天，我就被互联网创业公司的氛围惊呆了。

没有一个人像我以前的单位一样，一上班先泡茶看报抠一会脚。

他们火速登陆PC版微信，热火朝天的聊了起来，顺便把我拉进了诸如「市场部工作群」、「设计沟通群」、「技术沟通群」、「产品沟通群」、「商务沟通群」……

每个官方群都有一个无码版，也就是同一批人但没有主管的群。

在正常群里的对话通常是这样的：

而在没有主管的群里，对话则是这样的：

这种小时代画风的昵称是他们的花名，据传是因为创始人来自某阿，延续了花名的企业文化。

同事的花名你们都看到了，虽然挺文艺清新的，但总觉得有点浮夸呢。

毕竟刚到一个新公司，首先要刷存在感，我的花名必须与众不同出类拔萃让人眼前一亮耳目一新。

所以我决定叫小花。

果然各个部门的人都慕名而来，想要一睹一个不趁取花名装逼的女孩的真容。

其实我觉得挺奇怪的，因为他们总是在办公室里大声的说需求太多了做不完了啦，又要加班咯。

可是又有空排队来跟我这个新同事打招呼嘘寒问暖，在没主管的群里更是热火朝天的讨论着年假去哪儿玩，昨晚老公没回家，这个包不错我扔你链接，之类的话题。

这是我上班的第一天，没有任何工作指派，认识了所有同事，在群里天南海北的聊了一天，终于挨到了下班。

没有一个人走。

大家纷纷生无可恋的打开了word、photoshop和我看不懂的编程软件，开始了一天的工作。

果然创业公司真的很辛苦，白天抠脚，晚上加班。

既然我没事就先走吧，屁股还没离开座位，主管叫我开个会。

隔壁的阿潇小声对我说，你们市场部最喜欢下班开会，一开一整晚哦！

我内心一阵悲凉，二狗砸还在等我回去铲屎。

“已经Q4了，是推广最关键的时刻，我们要做好战斗准备，现在我们就来脑暴一下。”

会议室的大多数人大概跟我一样，没听出这中间的任何前因后果和逻辑，于是大家都鸦雀无声。

毕竟大家一起想等于大家都不想，为了早点回家铲屎，我小声发言道：“不好意思我刚来，不知道一般我们都做哪些市场活动？推广的目的和预算是多少？”

主管大手一挥：“不要拘泥以往的形式，活动创意好，预算可以特批。”

说了等于白说，做推广没钱总不能没资源吧。

于是我准备再次发问。还没开口主管就打断了我，“我知道你想说什么，你不用讲了，听我说。”

说好的头脑风暴呢，呵呵。

“我很抱歉，我今天是作为一个长者，啊不，是作为你们的前辈跟你们讲”，主管发话了，“我不是喜欢打断人，但是我见得多了。我有必要告诉你们一些人生经验。「神牛炒股票」这个app，你们晓得不啦。我看它就很好，值得我们学习。为什么？因为在它上面看文章可以获得积分，积分可以用来兑换奖品，而且奖品都是你们小姑娘喜欢的包包香水口红，这个很厉害的啦，你们想一想，它这个激励措施用户会天天看，不断地刷新、分享，这要是用在我们身上，那还不是篇篇文章100000+！”

嗯嗯嗯。我们使劲点头表示赞同。

“我把它们的积分游戏规则弄过来了，你们看一看。”主管往我们群里扔了一张图。

“你们啊，有一个好，就是问题很多，但是问来问去，从来没有执行。我把这个APP的二维码发出来，你们先去扫一下下载下来，好好学习人家是怎么做的，然后我再接着跟你们讲。”

是是是。当着主管的面，我们纷纷长按识别了这个二位码，下载了他推荐的这个APP。

于是，这场头脑风暴变成了他一个人的“人生经验”分享会。从六点到十二点，会议室没有头脑也没有风暴。

我终于在半夜一点回到家，收到了主管的语音工作指派：把今天会议大家（其实就是他一个人在说）提的想法写成方案，明天就要给创始人看。

原来互联网创业公司的头脑风暴是这样的……

是的，工作一天我就想辞职了，并不是因为辛苦。

整个公司都跟花名一样，好像装装样子就真能跟小时代有票房似的。

想辞职，并不是我的问题吧？