用好基层“试炼场”，培树基层“好干部”
习近平总书记强调，要激励更多年轻人走向基层，鼓励更多党员干部深入基层、沉到一线。基层一线是广大年轻干部成长历练的沃土，是干事创业的广阔舞台。要用好基层“试炼场”，唯有以“实”“炼”“明”三字箴言千锤百炼、砥砺深耕，才能培树出基层“好干部”。
培树基层“好干部”，关键在“实”。首先，在工作开展上要“实”。工作是根本和基础，也是基层干部工作成效的具体体现，工作上不弄“假把式”，破除眼花缭乱的“障眼法”，要真真正正看到工作实效。其次，在业务能力上要“实”。基层干部的业务能力就像是一把“刀”，“刀”锋利，则事半功倍，“刀”锈钝，则效率减半。基层干部要勤学习、多思考、提能力，不断“打磨”这把“刀”，做一把能削铁无声、披荆斩棘的“好刀”。最后，在道德作风上要“实”。一个好的基层干部，道德作风上也要过硬，防止自我思想“内腐”，防止外部环境“外蚀”，做一个清正廉洁、一身正气，拥有好作风的基层干部，留得清气满乾坤。
培树基层“好干部”，关键在“炼”。精铁利器在于千锤百炼，同样，独当一面的精英干部也要“打磨试炼”。干部要在基层一线中“炼”。基层就好比是生长油菜的田间地头，要炼出好油，就要去基层实战实练，要清晰了解油菜从“选址、播种、培育、除虫、收割、压榨”的全过程，方能知道“好油”是怎样炼成的。沉入基层，了解基层工作的运行机制，把握基层工作的全过程。干部要在化解矛盾里“炼”，与群众面对面，倾听群众的真切诉求，了解群众矛盾、工作矛盾、发展矛盾，进一步在解决“矛盾”中成长，将解决“矛盾”作为推动社会的发展、大步前进的强大动力。干部要在服务群众上“炼”。好的干部能“弯下身”“沉下心”“放下身段”，参与到基层志愿服务队伍中，体味基层的不易与苦乐，要有海纳百川的气怀，接受广大群众的批评与赞扬，“炼”就一身本领。
培树基层“好干部”，关键在“明”。基层是一张汰劣留良的“筛网”，实干苦干的“好干部”会被保留下来，偷懒耍滑的“庸干部”则会被淘汰掉。一方面，要以明显的工作成效来检验工作能力，以群众满意度、获得感作为衡量标准，在群众呼声中把准“好干部”，让能干事、肯干事、会干事的干部突显出来。另一方面，把基层干部的工作、能力、作风大胆“晒”出来，把不足暴露出来，让广大人民群众审视。要借助民主生活会、组织生活会，开展自我批评、相互批评、领导点评，要让“红脸”“出汗”成为常态，保持鲶鱼效应般的活力，才能“流水不腐、户枢不蠹”。
