开营仪式
- 训练营目的
每一次的学习一定要明确目的,这样才会有针对性地解决问题,做到更高效。《海比特训练营初级》的目的就是——从习惯管理的源头规避风险。 - 训练营目标
在成人学习理论中,有个六级掌握水平的理论描述,大约意思是我们掌握一个领域的理论或者能力,按照从浅到深可以分为六个层次,分别是:知道/了解、理解、应用、分析、评估、创造。
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而本次训练营的目标在于工具的使用。学习一定要有合适的目标,不能因为目标定的过高而不能持续下去,也不能因为定的过低而没有获得提升。本次训练营的目标见下图:
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训练营安排
永澄老师给出的安排循序渐进,第1、2天只是大致的体验过程,其中会产生很多疑问,而第3-5天会释放大量高能的技巧。
- 训练营规范
这是永澄老师在训练营预热阶段反复强调的内容——《个人成长的6条元规范》。最重要的是要做到积极主动,这也是《高效能人士的7个习惯》中的第一个习惯,你想要什么一定要说出来。
第1天训练内容——罗列
- 每天一句鼓励的话
在训练营开始之前,我们会对自己有很多期待,包括养成各种好习惯和改正坏习惯,但这种想法只是停在脑中,并且交织在一起,相互碰撞,增加内耗。第一天只是永澄老师带着大家进行一次体验课,体验的过程中会有很多问题,我写的是习惯吗?有可能会质疑以前对习惯的定义。这是目标吗?我能这样写吗?其实这都不重要,而训练营所倡导的就是把各种想法写下来,清除大脑中纠结的事,将习惯与榜样绑定,激活大象的力量,集中力量在真正要做的事情上,降低内部损耗。
这里给出海比特第一法则——看见完美的自己。写下来,你就将脑中的想法变成了视觉呈现,这会使梦想中那个完美的自己更加清晰,后续行动也充满动力。
在填写表格的过程中,永澄老师运用教练话术引导大家,激发思维,具体如下:
比较遗憾的是,目前我周围没有合适的人选进行话术提问练习,只好自问自答,但也有不错的收货,这会让自己更加了解自己,甚至激发出从来没有过的想法,是自己更为理性,更加积极主动。
第一天的体验式学习整体比较简单,但由此暴露的疑问也是后续学习的动力,也会更加期待永澄老师高能的释放。