30. 生产竞赛
新的局团委组建后，我负责分管办公室和生产部，主要精力除了抓团委日常工作外，就是组织团员青年围绕煤矿安全生产开展各种活动。当时，比较有影响的有“练兵比武选状元”、“掘进上纲要竞赛”、“青年监督岗”和“青年文明巷道”等活动。
1982年4月10日，在时任团市委书记刘迎初的主持下，全市在沈阳机床一厂召开“练兵比武选状元活动现场会”，总结推广了机床一厂团委的经验。此后，我市各行各业青年轰轰烈烈地开展了“尊师学艺创最佳，练兵比武选状元”活动。三局合并后，我们根据团市委的部署，结合新的沈阳矿务局生产实际，在原有开展活动的基础上，组织全局万名青工深入开展了“创最佳、选状元”活动。这次活动遍及各个生产和服务单位，涉及考评的工种有60余个，各单位先后评出各种状元560多名。通过开展“创最佳、选状元”活动，全局有300多名青工提前一季度完成了全年计划，有80多名风镐手达到了月产千吨水平。那年8、9月份，我们会同局生产处、动力处、卫生处及有关单位，按行业划分在全局设立了9个考场，经过理论和实际操作考核，共评出局级状元25 名，生产能手100名，极大地调动了团员青年的生产积极性。
“掘进上纲要竞赛”，是团中央组织全国煤炭行业团员青年开展的行业竞赛。那时煤矿井下巷道和采煤的月掘进进度，是衡量生产效能的主要指标。即：岩巷100米；半岩巷200米；煤巷300米。达到这一标准的即视为“上纲要”。当时全国的记录保持者是开滦矿务局青年掘进队。1984年5月，我局彩屯煤矿五区青年掘进队参加全国煤炭行业竞赛，创造了月进度419.5米的好成绩。
此外，我们还围绕企业生产，开展了青年文明巷道、青年工程、青年监督岗、窗口行业青年竞赛等活动，这些活动的开展为规范井下管理、促进安全生产做出了贡献。1984年，根据团市委的部署，我们又组织局属45个单位团组织开展了红旗团委竞赛，并按行业划分四个赛区，进行百分考核，其中彩屯矿以97.5分的总成绩名列第一名。局团委也被沈阳团市委评为了红旗团委。
那几年，我经常要到各矿去检查指导工作，全局八大煤矿我都去井下看过，有时还要吃住在矿上，如赶上去本溪出差，有时一去就要一个星期。有一年冬天，我儿子才一岁多，爱人不敢自己在家住，每天骑车顶风冒雪带孩子回娘家，睡她家的火炕，结果一冷一热让儿子患了感冒，咳嗽了一个多星期也不见好转，后来到大医院一检查患了肺炎。从此以后，孩子落下了毛病，天一冷就感冒，一感冒就是肺炎，连省医院儿科的大夫、护士都认得了这个大眼睛、机灵淘气的小男孩了。这件事情发生后，我觉得很对不起夫人，尤其是对不起孩子。
1985年5月13日，是沈阳矿务局史上最黑暗的一天。这一天，10时55分，林盛煤矿发生瓦斯煤尘爆炸，死亡36人，烧伤13人。当时，正值大干红五月期间，矿里为了追赶进度，忽视安全生产；采区作业人员违章操作，没有严格遵守操作规程；有关领导没有落实安全责任，对井下安全检查流于形式。这次事故的教训是惨痛的，据一些当事人回忆，井下瓦斯超限的情况时有发生，有关人员也向领导进行了汇报，但矿里和采区领导为完成生产进度，凭着经验办事，没有给予足够的重视，导致了事故发生。虽然那时国家规定煤矿有百分之几的百万吨死亡率，但作为一个年产量470多万吨的中型矿务局，一下子牺牲36名矿工，无论如何是交待不下去的。在那个法制与民生尚不健全的年代，为了平息不良影响，当地媒体选择了集体失声，都没有进行报道。事后，经省政府批准，对事故的直接责任者、二采区和通风区区长移送司法机关依法追究刑事责任；对负有主要领导责任的该矿主管副矿长、矿长、总工程师分别给予撤职和记大过处分；全国煤炭系统也在内部进行了通报。事后局矿团组织也进行了深刻反思，我们在井下都设立了青年安全监督岗，虽然还有专业的安监队伍，但关键时候都没有发挥作用，这不能不说是一次惨痛的教训。
