什么是“体制”？
《肖申克的救赎》这部电影中对此有过极为经典的阐释：
“监狱里的高墙实在很有趣，刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢的，你习惯了生活在其中；最终你发现自己不得不依靠它生存。
这就是体制化。”
所以后来，当Brooks出狱时，我原本以为他从此获得了自由与幸福，却没想到在离开了监狱这个体制后，他无所适从，找不到人生的意义与生活的目的，最终选择了自缢而亡。
所以，从本质来看，每一种能给我们提供一定安全感，同时又将我们的一部分自由限制的东西，都可称之为“体制”；
当我们长久待在其中，从而跟不上外面世界的节奏，适应力被不断削弱的地方，都是“体制”。
所以，欧美外企是体制，日本企业是体制，台湾企业是体制，私营企业是体制；就连婚姻、家庭在一定意义上来说又何尝不是体制。
当然，每一种体制的体制化程度会有不同，有的特别重，有的比较轻。
所以，当我们在外企中待得久了，一旦需要离开，就会觉得不知所措，希望还是再找一份外企的工作比较好。
因为我们会觉得私营企业的工作不论是上班打卡，还是年终评估，都难以适应。
同样，当我们结婚久了，就会习惯总有一人相伴，习惯某些事情总有另一个人来做。
这时，一旦遭逢离婚，就会被“外面的世界很可怕”，“无法忍受的孤单”，“以后电灯坏了谁来修”等问题吓到魂飞魄散，然后便是说什么也不肯离开可能早已名存实亡的婚姻了。
所以，每当我们想要走出高墙，冲破体制的时候，基本都能“准确”而”生动“的预测到体制外的可怕。
于是，大多数人就会选择继续在体制内待着，因为体制能够带给我们确定的安全感，而体制外的世界是充满不确定和恐惧的。
直到有一天，这个体制因为其他原因不得不解散，就像Brooks刑满释放不得不走出监狱一样，我们才被迫的走出。
我也是一样，当我想要辞职、冲破体制的时候，恐惧感立刻便像潮水般涌来。而直到我领悟了其中的道理，恐惧的潮水才终于慢慢退去。
