文/璞铭泽兰

带有清晰目标的我主动发言表达出自己的想法然后在代班学长和代班助理的选举下当上了班长。

另外还有在院系部门里当部长的一个生态班的班长也在辅导员面前举荐了我。

他举荐我的原因是我之前去他部门面试过但是刚好招满了我晚一步，我参加面试的时候就把我所认为的坚持的原则及态度做了很干练明确的总结，听起来都让人觉得振奋有力，这些都是我现场按照他们的问题做出的“及时反应”。
我的回答清晰明了，几乎没有结巴。学长听得也很是激动，当时就觉得他的问题与我的回答直接切入了彼此的心中所想，竟有一种“相见恨晚”的觅得知音之感。

还有就是另一位部门部长也很重视我，在我刚当班长的时候常常趁着晚自习查完考勤后单独给我讲怎样跟同学下达通知布置任务，让我好好地跟着化工二班班长和化学班班长学做事，嘱咐他们与我多多交流沟通经验。

这些都让我真的很感动，感动在我刚踏入大学校园里就如此幸运感受到那么多的关心与温暖。

这些个平时布置工作任务的时候看起来有点严肃的人，我对他们着实心存敬仰与感恩之情，自己相处了发现他们有多善良，有责任感有能力意识。

我自知自己很笨，所以一直秉持谦虚谨慎的态度多听多学习多观察他人的经验，身边也总能有这样的贵人对我指点良多。

你往前走的路上每一步都是应该是这样的。

把自己活成谨慎谦虚的人，遇事要先学会观察听取别人的意见冷静对待。

可我秉性执着，不太会拐弯抹角，很多事情的“真相”我都不太懂，我就顺着紧张的时间和繁杂的工作量逼自己进步，学习自己不懂的从来没有接触了解的东西。比如高中以前都没有手机，我不知道手机里可以拍照提取文字方便又快捷，我不知道有wps这个东西可以用来做文档编辑文件，很多快捷键之类的我更是没听过没用过，问题一下子就很多，我的内心还是有紧张和慌乱的，然而好在学姐学长们都会耐心教会我们入门，之后就靠我们自己在重压之下摸索并达到如鱼得水的地步。

所以我发现，在大学里，你必须主动学习新的知识才能不焦虑不被遗忘落下。

然而就是我的这种强烈的自知和进取意识，导致每每我遇到辅导员党团学社部门里安排下来的活动任务几乎都尝试自己一个人去完成，我就只是在班群里发布一下，群里的每位同学应该也都看到了，这些活动只要参与基本都会发放学分，大家也都知道刚开始都跟积极报名参加。

时间没过多久我再发布活动通知却发现事情并不是如此顺利的也没有想象中的一样收到及时的认真的响应。

我想着可能是因为我发得不够积极显得不够生动有吸引力，就刻意的带动氛围想让大家多参加，可事实并不是这样，大家都开始在看到通知的那一刻起赶紧发消息问加分不加，没有注明是否加分的活动就这样在众多人的询问下返回原部门说明这个分是否加，加几分。

一次两次还好，我以为活动是重在参与，多见识结识有不同兴趣爱好的朋友是一件令人开心并乐于加入的事情。

使我改观甚至有些难受不解的是，我发现了人心的趋利性，我低估了人性的恶，自私与自大

他们开始次次计较自己的得失，有一旦发现自己错过一次加分的活动就一直抱怨没完没了，然后为了多加分每次活动任务竟然连看都不看是否适合自己会不会耽误冲突自己的时间，近乎在消息发布的第一时间撵着报名。

我们是按照先报先得的规则来的，刚开始不是这样，是用摇号软件随机选定的，随机的大家也都没有异议，可我们都错了，这个摇号的漏洞就是不论是多少人报了都哪些学号报了，它好像总能好多次摇中那么一个人，这，就不是公平公正了，总是一个人得益早晚会引起众怒

这跟先报先得不是一样的道理吗？对啊，只要一群人里面总有一些利己心特别强的，他们乐于争抢先机，总是想着非我不可，也从不考虑身边的人那一个团体就没有凝聚性和命运感它怎么能撑得长久？早晚都会散。如果你是领导，你会不会有那么几个瞬间觉得这样的人不可久留，会不会觉得为其他人打抱不平，也觉得心里不舒服又像亏欠了大多数人一样？

出现这样的结果我们就要主动反思，到底怎样改进。

就这样实践之后我们几个班长给辅导员提议最后老师组织班委开会一致采用学号制，优点是每个人参与活动的概率是一样的，只是时间先后的问题，如此一来，活动所需要的人员数就可以从学号的第一位慢慢排到最后一位，每一个活动记录下轮到的那个学号，下次就从他后面一位开始往后排，轮到最后一位同学了就又从第一个轮过来，不重复不模糊，公平公正，自然也不会有人再有异议了。

因此，要知道一个方法合不合适，有必要去尝试，多实践几种方法，或许改变规则就能找到更好的。