新的一年，当你每天按部就班的上班时，是否有“世界那么大，我想去看看”的冲动？当你厌倦了朝九晚五、一周五天的刻板工作，是否也想专注于生活，而不仅仅是生存，未来，除了当一个全职的上班族，或许会诞生越来越多的自由职业者！
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互联网时代，“零工经济”的概念颠覆了以往刻板的工作方式：工作不只是你在哪儿上班，更在于你在做什么。
零工是行业领域内的一种持续时间不确定的工作，所谓“零工经济”（gig economy），就是指演进到支持项目合作制而非全职雇佣关系的独立工作形式的商业体系。
20世纪20年代，爵士乐在美国盛行时期，乐手们用“gig”定义短期受雇的表演工作。
一个可见的趋势是，越来越多的工作正被承包出去变成很多gig，交给自由职业者接活做或是小团队承包。据预测，到2020年，在美国和英国，每2人中就有一人是自由职业者。在中国，大概有300万个零工经济从业者。麦肯锡预测，到了2025年，这个数字很可能增长20多倍，中国的零工经济从业者将突破7200万，他们将贡献2%的世界总值。
在《零工经济》一书中，作者戴安娜·马尔卡希为自由工作者如何在新工作环境中进行思考、规划以及取得成功提供了一幅蓝图。
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优步（Uber）、任务兔（TaskRabbit）是产生于数字市场上的一种能够满足客户“即时”获得商品或服务需求的“按需经济”模式；爱彼迎（AirBnB）则开创了一种新的商业模式，它将个人所有的闲置资产使用权暂时转移，从而实现新的商业增值空间。零工经济与“按需经济”、“共享经济”相类似，零工经济并不是一个新的概念，它的核心在于每个人通过分享自己的知识、技能、经验等无形产品，在帮助他人解决问题的同时，获得商业收入。
在戴安娜看来，新鲜的是，零工经济不是由于工作内容发生了变化，而是使用阶层发生了改变，由低技能工人已经扩展到中产阶级、白领的工作中，并逐渐融入到了高价值、高透明度的科技初创企业的商业模式里。
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零工经济颠覆着我们现有的生活方式和工作方式，因为高杠杆、高固定成本的传统生活方式在这个充满高度不确定性的经济生态中寸步难行！一个人将一份工作全职干到退休已经不合时宜了！
人们已经逐渐意识到，不应该在一份全职工作上牺牲掉人生的大部分时间，零工经济为我们提供了另外一种选择，我们完全可以拥有更多的休息时间，或者陪伴在家人身边，维护和孩子之前的亲密和谐的亲自关系，更加平衡地分配一生的工作和闲暇时间。
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你不能当一辈子模特，所以使自己的职业多样化很重要。
——泰拉·班克斯
艾莉森大学时主修声乐表演和意大利文学，毕业后，她利用一次实习机会担任了一个与国际关系相关的职务。如今，毕业十年后，艾莉森将她的歌剧才能、在实习培训期间学到的技能，如表演、唱歌以及呼吸技巧，与她在国际关系领域的工作经验结合起来，发展为三份零工，成为了如今风靡职场的斜杠（Slash）达人。
多样化创造安全感。艾莉森所做的就是零工经济要求我们为取得成功所做的事情，充分利用我们每个人现有的技能、经验和兴趣，发展出一个多样化的”零工组合“。多样化是零工经济的新常态，多样的工作可以降低风险，促使我们开拓新机会，扩大社交圈，开发新技能。拥有多重身份的自由，使得我们更加能够专注于个人的职业目标。
未来，零工经济将汇聚越来越多的顶尖人才，他们不只是局限于原本的教育背景，涉足多行业、跨领域的运用跨学科思维模式，开启多样化的职业身份，成为新工作时代的强者！
