其实总结这件事，是非常重要的，想要进步的人最好是每天，每周，每月都要做一次总结。
总结是复盘，对自己一段时间内完成的工作，做的事情，个人的收获做一个回顾，如果是自己的总结，其实不要那么正式，写一下，回顾一下，自己做的事情的感受和收获，随便写写，不要在乎什么文笔什么的。有感而发的去写。
早请示，晚汇报，只是不是对领导，而是对自己的请示和汇报，每当做总结的时候，自己就会把做的事情过电影一样，一幕一幕的在脑子里放一遍，回忆一下过程，回想一下细节，谈一下感受，然后从中学到了什么，如果哪里想不通就去请教，或者查资料，弥补自己的盲区。
为什么都怕写年终总结呢？我自己个人的看法是：
一、时间跨度太大，一年里会发生太多的事情，这让你一次性的全写出来，让你一点点的回想，确实挺痛苦的。有些事根本记不得细节和过程，只能胡诌了事
二、总结是要上交的，领导要看，或者自己要去汇报，有些事，有些想法，不还好说，不想说，所以下笔维艰，毕竟有些事是属于自己的秘密，说出来对自己的职业生涯并不一定有好处。
三、厌烦，很多企业的年终总结都成了形式，到了年底了，该写总结了，千篇一律，领导甚至都不看，不交吧，会考核，交了吧，过去现在和将来的八股文，也确实恶心人。从骨子里就很抗拒
所以，我个人的心得体会是，养成日记，周记，月记的习惯，每天花点时间，写一点一天里的复盘，可以敞开了写，反正只给自己看，主要写一些过程，细节和感受，最好是能附一些相关资料，佐证，或者指南一下，不知道的就去查，就去关联，现在网络很发达，这个不难。
写好了日记，周记就要对自己的日记进行总结，系统的串起来，形成一个整体，如果说日记是零散的片段，那周记就是章节，以此类推，月记就是编辑，这样一套下来，到了年终，只要把这些翻出来，摘抄，梳理一下即可，能说的摘出来，不能说的，留给自己看。
日，周，月总结既锻炼了文笔又活跃了思维，还加强了记忆力，百益无一害，真的非常推荐逼自己执行一下，受益匪浅的。年终总结就是个小儿科了
