改革开放以来，农民工是建筑行业里面最能吃苦耐劳的一员。他们为城市的建设立下了不可替代的功劳。不过，现在做建筑的农民工年轻人很少，一批批岁数大的正在减少。没有农民工就意味着一个庞大的产业链即将消失。
随着经济状况的发展，近年来农民工的待遇是逐渐得到了提高，但工资虽然高了，却有很多的年轻人不愿意去工地干活，其中最主要的一个原因就是在工地上打工，工资发放不及时。在平时的时候一般也就支一点生活费，其他的费用都是等到项目完成了，或者是在年底的时候才发放，平时根本就没有足够的人资金生活。
何况现在的年轻人花钱的地方比较多，不仅平时开销要用钱，还有一些人每个月有车贷、房贷要还，手头没钱就是比较麻烦的。这也是为什么现在工地上工资高，但是却依然难招到人的原因。于是，很多人都会问，为什么工地上打工的农民工的工资不能像工厂那样按月发放呢？我们一起来看看。
其实，这个问题和建筑行业的特点有很大关系。建筑行业不仅就业人口较多，也是市场化最高的行业，层层转包，不养人，不养设备，专业人做专业事都是激竞争的结果。全国排名前十的开发商不知道盖了多少房子，就是没养一个建筑工人，也没有建筑公司，更没有建筑设备。
等到开发商拿地并设计好后，将建设工程承包给一个总包建筑公司，总包也不干活和养人，利用自己的资质，管理工程进度和安全，预算等，拿掉50%毛利，分包给土建，水电，脚手架，塔吊等分包商，分包商再拿走25%毛利，包给一个一个包工头，包工头再拿走10%毛利包给小包工头，等到小包头拿到项目后往往就是挣个辛苦钱。
但是这行还有一个惯例，做完了验收过了才给钱，或者按照进度付款，也不是按月付的而是里程碑式，有时时候验收不合格，总包要求分包返工，包工头工人当然不干，他们可是按天拿钱的，总包扣掉5%工程款，层层扣下来，小包就亏了，上面给他几成，他就给工人发几成工资。或者亏太多就失联，或怂恿工人去劳动局反映不给工钱反正就是既不肯返工（那样亏更多），又不肯自己拿钱出来。在建筑工地上，这些情况并不少见。
目前国家要求工地实名制，分账制，就是工程款和工人工资分开结算，按月打卡发放工资，但上游的问题不解决，下游也不顺畅，推动较慢。所以，建筑工程其实很难做到按月发工资，你们觉得呢？
