今天有些黔驴技穷，有点不着该些什么了，第一个工作流程的梳理思考工作好像已经完成，从我的角度出发阐述过程，从上级领导角度出发阐述流程，此时感觉已经说得差不多了，不知道下一步该怎样去梳理和思考。
奔着一个锻炼思维的目的，在自己不知道该如何往下进行时，努力去找新的角度去思考和探索。抓耳挠腮之下，自己突然又想起自己面对的审计计划汇总工作还有一类干系人，没有真正的分析他们的需求，那就是基层的审计负责人，他们是集团审计工作的坚实基础，他们是集团整体审计质量不可或缺的一部分。
带着发现新大陆的劲头开始进行重点分析，因为平日里有很多接触，也做了交流，知道对方的诉求是什么，但具体到审计计划工作上，还真没仔细想过，作为一名基层审计负责人对于审计计划有着怎样的期待和需求。
以往自己只是根据以前工作流程的要求，以及自己看到的现象去进行计划汇总，也没有想太多申报审计计划的目的是什么。今天从这个角度来思考，还是有一些需求值得挖掘，例如基层审计人员他们需要通过上报审计计划来确定下个月的工作重点，同时也借助上报计划需要领导签字的机会，进行审计工作汇报，确保直管领导对审计工作进度有所了解，增进沟通频次和质量。再就是通过每个月申报计划的活动，可以与上级机构沟通，阐述自己的工作内容和重点，增加展示工作成果的机会。埋头苦难谁都会干，但是干出来有价值的工作，怎样才能有效展示和成果运用，就需要合适的方式与渠道，不然真的是酒香也怕巷子深。
从这一点来思考，自己在日常工作中也会犯这样的错误，认为根据前辈的工作流程和相关工作职责，认认真真将事情做好就行了，实际上每次的例行计划汇总不仅仅是一个汇总动作，它里面包含了大量的信息，只是自己水平不够，想的不够多，也没有设身处地为他人着想，所以总是感觉干不到点子上。从这一点来说，自己今天的一些思考还是很有价值，一个工作是否有效果，是否有作用，需要去观察和沟通相关干系人，要尽可能多的角度去看，避免让自己处在一个固定的角度去看工作，那真的就是看山是山了，一直在低水平上徘徊，看不到事情背后的事情，所以我的苦闷是有原因的，只是自己水平不够，看不到苦闷的原因，甚至是连自己处在苦闷的情绪中都意识不到，想想这是多么可怕的一件事。
集体的无意识是会传染的，所以要在平日的工作、学习中不断增长见识，多学知识，让自己拥有更多的观察角度，让自己看到更多的可能性，才能有效的积累工作价值，才能体会到自己为什么要这样做工作，为什么要这样要求大家，去约束大家。
** 知其然知其所以然！ **
