现今社会销售形式大致可分三种：网络销售、电话销售、面对面销售；也可划分为两大类：线上销售、线下销售。
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电话销售，顾名思义，即以电话为交流载体进行销售，从而达成交易。从就业角度来说，大部分人觉得压力大大的有，而且没前途；从普通消费者角度来说，80%的人认为这种推销手段属于骚扰，只有20%的人觉得方便了自己。可现在处于信息爆炸时代，人们对各种形形色色的消息根本无法去甄别真假，而且个人信息被泄露得厉害，有气无处泄。因此，对这种送上门来的信息，简直往枪口上撞哇！它有什么理由不被黑呢？
广告从诞生之日至今，消费者也经历了这么一个阶段：新奇—习惯—厌烦。
电销，给人们的感觉大致也如此吧。从稀奇到厌烦，感觉被打扰，更甚者，已经越来越多的人把这种销售形式定义为一种骚扰。当然，从概率学上说，不可能所有人都认同这种说法。我更认同“存在即被需要”这种定义。即使，我也经历过各种狂轰滥炸，但，全盘否定它存在的意义。。。我大概是无法做到了。
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嗯，这不是网上查的数据，这是真的。
这么说吧，我们一个培训组5人，三天培训期后，走了1个，过了培训期正式接听拨打电话后，第二天又走了1个，一个月后，淘汰了1个，两个月后，请辞了1个，只有1个留下来了。当然，留下来的不一定是业绩最好的，但绝对是心态积极的，或者，是真的想拼事业的。你知道吗？销售是积累原始资本最快的办法，而且是提升抗打击能力最快的途径。
不好意思，大家猜对了。我是两个月后请辞的那个。。。。而且，5个人，咳咳，只有我一个是女的，当然，不是特例，我询问过其他培训组，一般是4-6个人为一组，最多的那个组只有2个女的。
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这是我第二份工作，所以我应聘前绝对是知道我自己应聘的是一线销售的岗位，而且为此我特地查询了这家公司的网上的所有信息，并且查询了这个岗位的所有职责要求，然后，修改简历，并准备好面试中出现概率较高且重要的提问写出来，也把解答思路也理了一遍。
我是真的很用心准备，并且觉得，我有80%的通过率。
为什么呢？首先，销售岗位永远缺人；其次，我的情况基本符合用人单位需求；再者，我知道它是销售，并有信心做好它。
为什么有信心做好？我辞掉第一份工作是因为：
1、工资少。肯定不可能升职，也就意味着工资一直都这么少。
2、上班时间不固定，节日不能休假。年轻人不该贪图安逸我懂，但是每次过年我都在上班，连团年饭都没时间和家人一起吃，这个无法忍受。挣钱就是为了让自己和亲人过得更好的，连年夜饭都不能一起吃，不爽。
3、下一份工作的要求是，工资高，有机会升职；其次，过年放假；当然，离住址近、交通方便、工作环境好等等可以是加分项。
于是，我就冲着这个条件找了，现在找到了，所以，我肯定要拿下啊。
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最后，我顺利通过了面试，并且上岗实习。我的岗位是属于教育培训行业，而且教学模式是属于互联网形式的授课，我挺看好这个行业前景的。所以，即使我在面试中才知道这个岗位是电话销售，依旧渴望通过面试。
但是，工作了这么久，我依旧无法认可：一直都对产品不认可或不符合消费需求的人群，仍旧要不断去挖掘他们潜在需求，让人不胜其烦。而且，这也是最打击销售热情的最快方法，以及获取消磨成就感的最快捷方式。
我想，无论从消费者角度还是电销员角度，这都是它最大的招黑特质了。但，我仍不完全否定它，可通过它我却接触不少对他们持全盘否定态度的人，实在让人啼笑皆非，我会在另一篇文章中提到。
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电销工作是有前景的，并且工资可观，如果你真的是打算往这行发展的，那么选对产品与行业，做好心理准备，完全可以去做，甚至做好。但，做销售人员容易，做好销售难。别抱什么磨炼之类的伟大心态去从事这个行业，不论你从事哪个行业，都会有收获，只不过获得的技能不同而已。而且做得不好，哪个行业都是吃青春饭的，一样被辞退；没有前途之说，做得好，销售一样可以做董事，做得不好，明星也是跑龙套而已。
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做电销需要有这种心态你才不会想辞职：
1、我是冲着钱去的。
2、我是冲着钱去的。
3、工作并不是生活，如果没业绩，那我得自觉提升话术技巧以及纠正心态，但不代表我生活也该沉闷压抑的。
一直在这个行业，你会学到什么呢？
1、不论业绩好坏，我都是快乐并努力的三好市民。
2、说话终于可以抓重点了。
3、票子挣到了，可以把骂人的话当耳边风，追女票/撩汉子的脸皮可以锻炼出来。
4、当然，销售都要加班的，也有可能你连撩妹子的时间都没有了。。。。。
