今天是我正式进这家新公司的第一天，八点半准点进办公室，一个人都没有。正当我诧异时，直系上司发微信问我到哪儿了，快去早会室开会。于是，在众人的注视下，我溜进了会议室。

早会由董事长亲自主持，主要是各公司汇报上周的工作总结和本周的工作计划，吹胡子瞪眼是少不了的。别看这公司规模不大，但也叫集团公司，下边的小公司业务覆盖范围也真广，包括建筑工程、培训、教育、智能科技产品等等，从这一点上完全不输什么百强企业。我也觉得挺惊讶的。然后就是我们这个小公司内部的会议，讨论了新产品的定价，沟通了主要卖点，评审了新拍摄的宣传片，还对新年的销售任务做了分解。

我所在的这家智能公司，人员构成挺奇怪的，和我一起新来的几个都是“老家伙”，我是85后，那两位是70后。相反那些“老员工”都是90后的年轻人，聊了几句正经事儿，“老员工”们就开始了吐槽。果然在招聘时把关不严的公司，总是有些问题的。

其实让我最不舒服的是时间上的不自由。这一年来我是散漫惯了，突然要在办公室里早八晚五的，真难受。市场人员的时间管控这么严格，就太奇怪了。看看商量商量，换种方式合作吧。

冬至了，来点火花，暖和暖和