1.能自己做决策的时候，才会主动承担责任。

2.当领导者创造机会的时候，人们会主动承担责任

3.共识是通过自己的影响力，行动力去赢得的，不是靠职务或者权力去压迫和命令所得。所以，一件事如果成功的前提是共识，要么影响团队达成共识，要么把达不成共识的踢出团队。之所以人才的选拔很重要，能否与团队达成共识是关键的考核点。