贵人更容易遇到贵人

前两天我们讨论了一个问题，一些老员工不喜欢帮助新人，新人请教时候态度诚恳，但是老员工只动嘴不动手，新人请教完了还是不会，很多老员工都是这样。

当然引起这个问题的原因很多，能力梯队不够，老员工主动性问题，任务分配考核问题，制度规范问题等等，反向角度考虑一下，新人有没有问题呢？

想想如果是你，你愿意帮助什么样的人，真的谦虚诚恳就行吗，你喜欢帮助优秀的，潜力很好的人？还是潜力一般，能力较差的人？你求助别人时候，是展示自己特别笨？还是展示自己优秀的一面？想想答案，其事贵人都喜欢帮助优秀的人，当你求助别人时，他们不耐烦时候，是不是想想求助内容太low了，可以自己解决，或者反复请教一个问题。自助者天助，千万别只是为了节省时间，自己使点劲能够搞定的还总去求助别人，那就不是求助而是占便宜了。

求助是一种交易

当向别人求助的时候，你是抱着怎样的心态？不好意思，低声下气，卑躬屈膝，给别人添麻烦，能不求别人就不求别人......这不是求助，而是乞讨。

事实上求助的本质就是一种交易，是一种更为隐蔽却意义巨大的交易，前面也说过贵人喜欢帮助优秀的人，贵人之所以愿意帮你，就是因为他看到了你的价值，要么这种价值能够帮助他确立自己的价值（地位，名声，影响力......），要么这种价值让他看到未来的某种可能性（回报），虽然不确定，但是值得投资，这是一个长期的过程，可能是几年，甚至几十年。

从交易的角度来看，求助不是讨好的艺术，而是展现自我价值的艺术。人们也不喜欢求助，更喜欢交易，抱着交易的心态求助别人，与其总是担心欠人情，不如加上一个“暂时”来帮自己摆脱纠结，只是暂时能力不如，只是暂时资源有限而已，只要大方向没错，一定可以帮助到那些贵人。

帮助别人也是这样，这份投资不会短期见效，不会因一两次的帮助而见效，而是一个长期积累的过程，其实在你出手相助的一瞬间，你已经得到了自然的回报——这也很可能是你乐于助人的根本原因。

修正错误的观念

求助别人时，总会遇到一些问题，说说最常见的几个问题。

1、求助就是占别人便宜，给别人找麻烦

上次已经说了，求助的本质是交易，如果只以占便宜的心态来求助，就会低声下气，卑躬屈膝......这些方法只会让贵人躲着你，也就是通常说的贪小便宜吃大亏，这个观念不修正，后面的问题更多。

2、能自己解决的就不要麻烦别人

很多父母从小就这么教育我们的，因为他们认为求助就是麻烦别人，道德的约束让我们不能占别人的便宜。上个观念修正了，这个观念也就差不多了。向人求助不等于麻烦别人，反过来别人向你求助，也未必是找你麻烦，帮助别人是一个一起共同成长的过程，绝不是你输我赢的过程。正是因为这一点，才会有人不怕麻烦的帮助别人，因为这个过程中他们也是受益者，甚至是更大的受益者。

3、怕帮了别人后，别人超越我

这个学校里的学生经常会有这种想法，还有一句类似的“教会徒弟饿死师傅”，其实学习最好的学生，一定是被麻烦最多的那个，你的目的是怕被别人超越，还是要提升自己？有人求助于你，你是选择求助者提升大一些，你提升小一些，还是选择你们两个都不提升？

4、总在想办法遇到贵人

前面也说了，贵人喜欢帮助优秀的人，喜欢帮助有价值的人，所以提高你的价值自然会遇到贵人，也就是自助者天助，所以我们要纠正一下努力的方向：

与其想着怎么遇到贵人，不如追求怎么成为贵人，先成为自己的贵人再说。

要想修正观念上的错误很简单，多主动帮助其他人就能体会到其中的感受。能不能遇到贵人，也是自己生活的一面镜子，帮助别人越多，遇到贵人也就越多。

践行

很多时候，阻碍我们行动的可能不是自己的能力，而是我们脑子里的错误观念。日常记录想干却因为一些顾及而没干的事，定期分析是因为能力问题，还是问题观念，自己是不是有所顾及，下次改进，锻炼自己敢于尝试的能力，主动勇敢的能力。

日常多主动找人沟通，主动帮助别人，主动找人分享，努力成为贵人。