武汉市定下“5年留下100万大学生”总体目标，今年是第一年，计划吸引18万大学生在汉创新创业。据武汉市人社局调查，武汉市2017届高校毕业生中，有36.08%期望留汉工作，生源地为武汉市的有60.48%期望在武汉就业，生源地为湖北省其他城市的有43.03%期望在武汉就业。
为吸引更多大学生留汉，武汉市人社局将采取补贴、公寓配租、供岗、竞赛等5项措施。放开大学生落户门槛，落实基层就业生活补贴，配合做好大学生人才公寓统一配租。
开辟就业岗位渠道，提高就业见习补贴标准，提供1万个大学生见习岗位，吸引全国高校毕业生来汉就业见习；提供1万个基层公共管理和社会公益性岗位。
对在汉创业大学生，武汉将加大创业扶持力度，落实创业培训补贴、一次性创业补贴等优惠政策，探索制定大学生创业企业社保费和税费资助扶持政策。支持高校成立创业学院或创业俱乐部，组织创业导师进校园开展创业辅导。
今年武汉还将引进海内外高层次人才200人，培养高技能人才2万人。采取政府出资、脱产培训的模式，为全市企业培训600名急需紧缺高级工（含）以上技能人才，对在汉企业集中组织的新技师培训给予一定补贴。
当然了，小编觉得，就业与创业是息息相关的，如果就业的问题的得到大幅度的提升的话，武汉想要留住人才，让人才物以类聚，发光发热，还是大有可为的。创业这个词，好说，但不好做，没有人才与市场的精准定位，到头来不过是南柯一梦。
