领导,应该是个榜样,引导员工积极向上,负责任,敢于承担责任,言行一致。1.知道自己做什么,而不是自己喜欢做什么,敢于听反面的话语。2.了解企业的使命,完成目标。3人的包容,企业中员工无数,各种各样的性格,要包容每个人的特点,而不是一色的员工。