交代任务说五遍的方法，有助于员工更清楚地了解领导想要的结果。
1、将自己要求下属做的工作讲给下属听(部署工作）。
2、请下属重复一下自己交待的工作内容（复述工作）。
3、询问下属是否知道为什么要这么做，（要达到的目标）？
4、交待下属哪些情况下必须向自己汇报，哪些情况下下属自主做决定（充分授权）。
5、询问下属“如果不是我的安排，你自己处理，你会有什么办法？”（主动思考）。
如果作为下属，如何应用上述技巧，让你更好地理解领导的意图呢
1、第2步开始，主动的用自己的话去复述上司的任务，问理解的是否对。
2、跟上司说，我觉得做这件事是不是要达到XXX的目标，如果错了，上司会告诉你的。
3、跟上司说，哪些情况下，自己会向上司汇报，哪些情况下，自己做决定。
4、跟上司说，这件事情，如果完全是我自主去做，我会XXX去做，并说明理由。
