入职多年总有说不完的话题，谈谈工作的本质，慢慢的我已经忘掉了当年的一腔热血。我对工作的本质的理解却变得越来越清晰。对于我来说，它的本质是当你还没有梦想或者失去梦想时你还有钱可以拿。工作本身让你可以维持生计，有能力与这个世界的不理解对抗，有能力去追寻自己的诗和远方。它避免了我们只会空谈和逃避的行为，学会了好好挣钱好好生活。
而工作中你需知道：生活一旦太过安逸就是一种温水煮青蛙慢性自杀的行为，还记得那个被迫下岗的高速公路上的收费人员吗？
个人能力欠佳时处境会让你尴尬。被选择、被支配，这就是能力欠佳时他人对你的态度，给你贴的标签。
我还记得我刚上班那一会感觉自己很勤快，每天都早早的到工作的地点，帮助带教老师忙东忙西，但是后来我发觉我总忙不到点子上，干的都是杂事却不懂得拒绝。我辛辛苦苦忙碌了一年却没有多少收获。每次我们一开会就会被说起业绩，我刚开始感觉没有那么多的要求差不多就行了。但是一年后现实却给了我狠狠的一巴掌：别人都有了各自的客户时，我还是只能干坐着，遇到杂事时别人可以以有客户比较忙为理由拒绝。我却落到太闲不想干却找不到理由拒绝。当时的我内心很无助，但是没有够硬的业绩我说出的任何话都是没有底气的。后来当我读起还记得那个加班到凌晨四点的员工被辞退了时，我才恍然大悟看似假装的勤快可能感动了自己却感动不了别人，职场是要业绩和效率的地方，只看结果不管过程的。
京东也曾提过要淘汰的三类员工：第一 不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。（没有人情味但是很真实）
第二：不能干的人，也就是绩效差的人。（无业绩就没有话语权）
第三：性价比低的人，有的人降薪。（可有可无谁都可以替代你）
这就是职场的真面目吧。
•《职场之神》中金小姐对职场新人郑珠莉说道：“放什么屁，聚餐、角色、阵营能帮你？能守护你这种无能又傻气、不知道何时就被裁员的合同工的只有一样东西，就是你这蔫不啦叽的身体。对于我们这样没有归属、没有动机、没有阵营的合同工来说身体就是财产，如果有这个身体和资格证，即使被哪个公司裁员，也能活下去，不要抱着坐便器发呆好好上厕所。”身体健康和资格证书是我们大多数人的门槛。当你真正进入社会了才发现与其无力的讨好不如提升自己的实力，让业绩说话，让自己有底气去拒绝。《三国演义》里诸葛亮把周瑜气死了，即使周瑜比肩诸葛亮有大才，文武双全又如何？还没有成就一番事业就去世了。近些年也有许多高管疲劳猝死频频爆出，只落得他人的唏嘘，家人的悲伤。所以一个好身体才能够让你持久的与别人斗智斗勇。
•电视剧《我的前半生》中让我感触最深的不是几个人的情感纠葛而是贺涵告诉罗子君的那些很实用的职场话语：
职场很现实，但是当你摆正心态去对待时，相信你会取得属于自己的进步，先谋生再谋其他。好好工作好好吃饭。
