昨晚，鼓起勇气，向一个业内的朋友咨询了一个问题:刚毕业各种变动，会不会很不利?
由此展开了，关于事业发展的探讨和规划。
朋友给我的建议有:
你最想要的是什么？列出来，三年规划，五年规划，甚至十年后你想要做什么？
已经有两个人给我提出了同样的建议，起初我不以为然，但想到最近真的需要梳理出自己的思路。于是我动笔了。
我详细的写出了接下来两年的要做的事情，
要考的证书有哪些？分多少个阶段完成，如何执行，执行之后的反馈，在执行过程中，如何克服惰性等共性困难……
"个人提升方面写的很详细，职业工作方面还不够详细。"
"你想要什么样的工作，怎么去面试，如何准备，什么样的平台你目前可以够得着，评估就职的平台可以给你带来哪些发展空间，它的优劣势分别在哪里？"
"对哦，这些也要写到，可是我现在只是初步投简历，还没去面试，也需要写出来么？要是没成了，写出来不就浪费了么？"
"没事，写出来，你要写哪些技能证书，你可以分几个阶段考取，如何去考，园所提供外训机会，还是你积累资金考去……"
你准备在一家幼儿园任职多久，半年之内做什么？一年以内做什么？
任职多久之后，你想离开，具备什么样的能力离开，离开之后，你想去往什么样的平台……
真的超级幸运，能有人这样教我梳理思路……
于是，我有开始细化工作方面的发展蓝图，把三年后去往更好的平台的薪资目标、福利待遇、以及如何去争取的途径全都写上去……
甚至细化到找到工作之后，除了职场要求的任务，我还要多付出哪些……
细化了，假设面试了幼儿园，如何利用双休，寒暑假，也分半年阶段，一年阶段……以此类推这样去走……
"如果，你有创业的想法，那也把它写下来，你要怎么做，想做那一方面的?怎么去积累资源，如何去结识业内大咖……这些都要写下来，不管你面试是否成功，不管你将来是否创业，做调整，想到了，就写下来。"
我有多幸运啊，有这么多人，几乎手把手教我做规划了，要知道大城市专门做管理咨询的公司一节职业生涯规划课有多贵啊？
（假设）幼儿园提供寒暑假，那我适当休息之外，去早教机构、幼儿园、兴趣班、做义工……这些都可以结识朋友、积累资源。我开始一步步写进规划书里面。
"我最开始做的是最累最多的工作，平台不一定好，甚至小平台愿意培养你，如果你有创业的想法，你可以多去看看不同幼儿园、机构、老板的运营模式，每个地方都有优劣势，都学下来……"朋友这样教我
说到这里，想想六七月份的时候，自己真的太年轻啊，不懂事，最开始面试的三四家公司都很喜欢我，待遇薪资都不错，结果我都没要啊……
（why? ）因为自己年少，不懂事，不知道怎么去分析这么多学问啊……
"刚开始三年，别以赚到钱去衡量自己的职业，想尽办法先让自己值钱。之后剩下的事情，再一步步去完成。"
啊，看来我还要启动细化我的口才锻炼电台和微信公众号的写作啊……这也是践行的一种啊！
说行动就行动!把普通话学起来，我就要考二甲……
计划是死的，人是活的，世事是变动的，计划是给自己轨迹性的提醒，给自己立下承诺和要求，按照一定的方向去发展，就算是前路艰辛的折腾……也不会一蹶不振……
顺道插题外话:我想很多刚毕业的人都会遇到我正在面临的困惑……在迷茫中也有很多值得我们去学习的……
我自己总结出来的建议是:
1.重点向同行业内前辈朋友咨询
2.找出现类似情况的好友吐槽，在吐槽中，来自朋友的建议也会向一面镜子帮我们看清自己的不足，有时候当局者迷，旁观者清，他人能在一定程度上帮助我们扫除盲区。
3.不是每个朋友的建议都成熟，可取，在吐槽中梳理思路，分清哪些是他人主观性太强的看法，哪些是建设性建议……无形中也增强了与他人的沟通能力。
4.想着这四年以来，从极其单纯天真到慢慢一步步走向自信成熟……这期间跌倒了很多次……希望我继续行动吧……
