最近正在看《巴菲特写给股东的信》一书，想要给自己提高一些投资的财商。老巴对于买入一家好公司的标准有三条，好的经济前景，好的管理团队，合适的价格。那么先来讨论一下什么叫做好的团队。
做投资的时候，好的团队意味着什么呢？当你投中了一家伟大的公司的时候，必然会有一个好的团队，好的团队必然会给你的投资带来好的回报。但是我们永远不可能在投资决策上做的那么的准确，毕竟谁也无法准确预测未来十年具体的经济走势，当投到了一家经济前景不那么好的公司的时候，好的团队至少不会让投资者亏损的太惨烈，并在经济回转的时候，也许还能给公司带来好的回报。
那么该如何定义一个好的团队呢？这就有些千人千面的意思了。每一个投资者所在的行业不同背景不一样，都有不一样的看法。对我来说好的管理团队，经验是必要的，在这个行业里面深耕的能力，说明了它们能够更有效的运营好这个公司。但是更重要的还是作为团队领导人的品格。之所以用“品格”这个词，是我认为品格，包含了个人的道德品质，和认知能力。好的管理团队，必须有正直的道德标准，能够站在公司所有者的角度来做决策。那么这一家公司才能长久稳定的运营下去。
作为普通的投资者来说，我们不可能像老巴一样，能够接触到公司运营的顶层管理人员，我们更多的是通过舆论的一些渠道，或者一些公开信息来了解我们想要投资公司的管理模式，以及管理人员的日常的一些，希望投资者看到的行为。那么对于普通投资者来说，其实这一条是没有什么参考意义的。巴菲特在书中描述其做决定的时候，是通过朋友介绍的行业精英来给他介绍整个行的现状以及对未来的预估，这样他就能接触到整个行业的真实情况并以此来做投资判断。并且巴菲特能直接的与投资目标的公司管理高层直接对话，只有面对面的接触，才能够更深入的了解管理团队，但这恰好是普通投资者无法做到的事情，所以，巴菲特的一些投资的行为是无法被别人模仿的，这就是因为，他是从顶层设计的层面，来进行投资决策。而普通的投资者是无法接触到的。当然，普通的投资者也可以通过投资伯克希尔公司来实现长期的投资回报。
那么对普通投资者来说，该要怎么判断一家公司管理团队的好坏呢？个人认为，首先要看管理团队领导者的行业背景。如果该团队领导者在某个行业里面深耕多年，并且是在一家行业中比较出众的公司做到了较高级别，那么他的专业背景和管理能力则有了一定的背书。其次，要看管理团队在一起合作了多长时间。合作时间越长，则可能说明他们的团队拥有比较一致的价值观和企业愿景。如果团队中变换的成员频率比较高，那么说明，团队不是那么的“臭味相投”。投资的时候就需要谨慎一些。最后，是看管理团队的决策，对公司的发展是否起到了决定性的作用。这就需要，复盘这家公司前几年的运营状况，特别是在经济环境不太好的时候，管理团队的决策对公司运营的影响。以上的三点，都是普通投资者能够从公开信息平台中查询到的资料。能在投资的时候做一些基础的判断。
本文主要还是理论上的讨论比较多。并没有给出具体案例来进行说明，主要还是因为，合适案例的收集比较耗时。在后期阅读发现有合适案例的时候，会对本文进行适当的补充，以作为对自己观点的印证。
