心怀谦卑，我们走进樊登读书会，相聚在禅悟书院。
与好书为伴，向智者学习，随时随处能做出《第3选择》！
什么是第三选择？
我们的生命中充满着很多看似无法解决的问题，个人问题、家庭问题、工作、邻里以及更广泛领域中的问题……
面对问题，会产生两种选择：打或者逃；我赢或者你赢；反抗或者忍受；成功或者失败；支持或者反对……我们绝望，放弃，不情愿地妥协！
我们需要找到一把钥匙去解决人生棘手的问题，打破固有思维，排除“我的方法”或者“你的方法”，寻找“我们的方法”。第三选择就是我们协同，一起达成另一个更好的结局的“我们的方法”。
第三选择是一种人生信仰，也是一个思考问题解决问题的方法，也是一种寻求协同的思维模式。
第三选择是这样逐步建立的：
第一步，“找到我自己”。将自己视为有独立判断力和行为能力的独一无二的个体，而不受情绪控制。
第二步，“我看到你”。视他人为人而非物，每个人都需要尊重，不能以自我为中心考虑问题，要站在双方的站场上。
第三步，“我找到你”。关乎找出冲突，而不是回避。回避往往是忍受或认同，这样就达不到双方的预期。
第四步，“我和你协同”。最后这种思维模式关乎的是找出一种更好的从未想到过的解决方案，而不是陷入相互攻击的循环。
创造协同过程也有四个步骤。这一过程有助于发挥协同原则效果。（1）询问表明寻找第 3选择的意愿；（2）界定每个人心中成功的标准；（3）寻找解决方案；（4）达成协同。在整个过程中保持用同理心倾听。
第3选择最本质上的思想其实是佛教讲的无分别心。
好书总是让人感慨良多。你的心得，我的体会，擦出思想的火花，让人心潮涌动。
“铁杆书友”胡丽芬：
听视频过程就想到了买家电时知道海尔电器和青岛红星电器在残酷竞争面前走向合并共同发展，越来越好。
“俏佳人”苏静荷：
冲动是魔鬼，管理情绪修炼内心。
用智者的四次问话“我来干什么的？”的小故事，告诉我们“安静下来的时候，智慧在身上流淌。”
“遇见”陈楠：
1.在工作中用第3选择的办法，和顾客协同，交付出超客户预期的好产品。
2.同事交往中，以后尽可能不是用委屈自己的妥协的方式沟通，用第3选择的方式达到最佳沟通效果。
“院长”崔荣富：
1.沟通时用同理心的方式把对方的想法讲出来，能让双方都心平气和。
2.今天的书告诉我们不是只有非黑即白，只要真诚用第三选择，可以有更多的创造力。
3.强大的人不追求公平。
“女神”杜月英：
突破思维限制，改变“我战胜你”“我妥协”的思维方式，找到第三选择，共同创造。
“最大受益人”叶佳：
《第三选择》是对我影响最重要的三本书之一（另外2本《干法》、《可复制的领导力》）。《第三选择》引发我反思，帮助我挽回濒临离婚边缘的婚姻，改善了夫妻关系；改变了暴力沟通方式到亲近融合相处的母子关系。
“娴静”吴寨红：
1.从叶佳身上看到《第三选择》的力量。改变他人从改变自己开始，去改善夫妻关系。
2.孩子择业遇到“瓶颈”，将适用《第三选择》改善孩子焦虑问题。
“学习达人”詹晓明：
1.古人说凡事用“度”衡量，“正面管教”就是“严”和“放纵”的第三选择，达到“坚定而和善”。
2.《热锅上的家庭》是在“冲突中找到解决问题的最佳时机”。
“爱家宝妈”崔秋燕：
叶佳说的方法我也要应用到与孩子关系相处上，给孩子更好的学习环境。在他惹我生气的时候，应用第三选择的方式去沟通。
“最帅”申笑：
1.大家说的那么多的矛盾和问题，其实“一切源于爱”。在矛盾中流失的爱，让矛盾双方更加深入交流，慢慢地捡回“爱”。
2.《第三选择》中的“找亮点”，应用到公司管理中“找标杆”，用榜样的力量把企业引向正能量的方向。
我们在读书的路上相遇，结伴前行！
我们的愿景是：
让爱流动！
让学习无处不在！
帮助百万金华人养成阅读习惯！
